Informacje o stanowisku

Burmistrz Miasta i Gminy Szamotuły

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: 

Nazwa i adres jednostki organizującej nabór:  Urząd Miasta i Gminy Szamotuły, ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły.

Określenie stanowiska urzędniczego:  podinspektor w Wydziale Finansowo - Budżetowym.

Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

1/ niezbędne:

1. obywatelstwo polskie
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz  korzystanie z pełni praw publicznych,
3. wykształcenie:

* wyższe magisterskie/licencjackie  kierunek/specjalność: rachunkowość lub rachunkowość i finanse lub ekonomia,  

4. staż pracy: minimum 3 lata,
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
6. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz poszczególnych ustaw z nim związanych,
7. wiedza  niezbędna do realizacji n/w zadań ,
8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
9. zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych,
10. nieposzlakowana opinia,
11. wysoka kultura osobista,
12. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
13. odporność na stres.

2/ dodatkowe:

1. roczne doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
2. dwuletni staż pracy w tzw. pełnej księgowości,
3. umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań:

1. wprowadzanie przelewów do systemu bankowego,

2. sprawdzanie prawidłowości dokumentów do wypłaty (kompletność dokumentów, zatwierdzenie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym, zatwierdzanie do wypłaty),

3. przygotowanie dowodów księgowych jednostki budżetowej Urząd Miasta i Gminy Szamotuły do zaksięgowania (dekretacja dowodów księgowych, sprawdzenie

zgodności klasyfikacji budżetowej znajdującej się na dokumencie z obowiązującymi przepisami),

4. prowadzenie ksiąg rachunkowych budżetu jednostki budżetowej Urząd Miasta i  Gminy Szamotuły we wskazanym przez kierownika wydziału zakresie, w tym księgowanie dochodów i wydatków budżetowych, dokonywanie uzgodnień zapisów na kontach księgowych,

5. pomoc przy sporządzaniu kwartalnych sprawozdań budżetowych,

6. kompletowanie bieżących dowodów w zbiory oraz ich archiwizacja,

7. wystawianie not księgowych na podstawie dokumentów źródłowych otrzymanych od innych wydziałów,

8. przygotowanie wniosków o stwierdzenie i wypłatę nadpłat w rozrachunkach z kontrahentami,

9. opracowywanie i księgowanie wyciągów bankowych miasta i Gminy ( organ),

10. księgowanie sprawozdań jednostkowych UMiG oraz jednostek organizacyjnych gminy,

11. realizacja spraw związanych z Funduszem Sołeckim w tym:

• przygotowywanie wyliczenia środków przypadających na poszczególne sołectwa i informacji dla sołtysów o ich wysokości,
• sporządzanie wniosku do WUW na dany rok kalendarzowy i wniosku o zwrot środków za rok poprzedni,
• rozliczanie wg klasyfikacji budżetowej,
• przygotowywanie projektu budżetu na kolejny rok oraz dokumentów do absolutorium,
• bieżące księgowanie w porozumieniu z Wydz. Inwestycji i Gosp. Komunalnej,

12. przygotowywanie projektu budżetu dot. środków bieżących dla sołectw,   

13. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie zajmowanego stanowiska pracy.

Informacja o warunkach pracy:

• praca jednozmianowa w siedzibie Urzędu MiG
• wymiar czasu pracy wynosi 8-godzin na dobę,  przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym  trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

W miesiącu  styczniu 2025r. tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż  6%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz  z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),
2. list motywacyjny wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe określone w punkcie 3 podpunkt 1c,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. oświadczenia :

- 'Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam  z pełni praw publicznych.' zgodnie z

art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- 'Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.' zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- 'Cieszę się nieposzlakowaną opinią' zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- 'Posiadam obywatelstwo polskie' zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

         ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),

    W przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany, przed podjęciem zatrudnienia, przedstawić zaświadczenie o niekaralności.

6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
7. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, jeśli kandydat je posiada,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą zgłaszania naruszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Szamotuły opublikowaną na stronie www.bip.szamotuly.pl ( druk w załączeniu na w/w stronie )
9. wykaz  złożonych dokumentów.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów  muszą być podpisane. Oferty niepełne lub  bez zgody na przetwarzanie danych osobowych lub zawierające dokumenty i oświadczenia niepodpisane zostaną odrzucone.

Szamotuły - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach