Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:
  
  obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim lub wykształcenie wyższe).
  
  
  
  Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów informatycznych firmy Rekord; znajomość przepisów z zakresu: ustawa o samorządne gminnym; KPA; ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; ustawa o bibliotekach; ustawa o finansach publicznych
  
  w szczególności w zakresie udzielania i rozliczania dotacji; ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3; ustawa o pożytku publicznym i o wolontariacie; ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw;umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. Word, Excel; umiejętność samodzielnego konstruowania aktów prawnych (projektów uchwał, zarządzeń) oraz dokumentów w zakresie postępowania administracyjnego (decyzji, postanowień, zaświadczeń), a także dokumentów z zakresu stosunków cywilno-prawnych (umów, porozumień); umiejętność pracy w zespole;
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
• Opis wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);
  
  dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);
  
  nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;
  
  pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;
  
  dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
  
  dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki;
  
  możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;
  
  możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;
  
  kursy i szkolenia;
  
  możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
  
  przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2026 r.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lubin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach