105 322
15 396
1) Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń komunalnych: sieci kanalizacyjnej sanitarnej, ujęć wody, stacji uzdatniania wody i sieci wodociągowych w zakresie:
a) określania potrzeb w zakresie rozwoju urządzeń komunalnych oraz ustalanie kierunków
i sposobów ich zaspokajania,
b) inicjowanie działań związanych z budową i modernizacją urządzeń komunalnych,
c) występowanie do Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w sprawach taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków,
d) sporządzanie sprawozdań do jednostek kontrolnych tj.: WIOŚ, PSSE, Wody Polskie, Nadzór Budowlany oraz współdziałanie w ramach prowadzonych przez nie kontroli,
e) wydawanie warunków technicznych, uzgodnień projektów sieci i przyłączy wodno-kanalizacyjnych,
1) spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
2) wykształcenie średnie lub wyższe (przy wykształceniu średnim wymagany min. 3-leni staż pracy),
3) znajomość podstawowych zagadnień z dziedziny pozyskiwania funduszy europejskich
4) znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw:
a) kodeks postępowania administracyjnego,
b) ustawa prawo ochrony środowiska,
c) ustawa prawo wodne,
d) ustawa o utrzymaniu czystości porządku w gminach,
e) ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
5) niekaralność (osoby, które nie były karane za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe),
6) umiejętność pracy w zespole,
7) efektywność, dokładność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,
8) obywatelstwo polskie,
9) nieposzlakowana opinia,
10) umiejętność interpretowania przepisów prawnych,
11) na ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa.
1) prawo jazdy kat. B,
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office (Excel, Word),
3) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i oświadczeniem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Burmistrza Tarczyna w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na pracownika Urzędu Miejskiego w Tarczynie”.
Dokumenty należy dostarczyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 marca 2026 r.
Aplikacja powinna zostać złożona w zamkniętej kopercie z wyraźnym dopiskiem:
Imię, nazwisko „Nabór na stanowisko podinspekotra/ki, inspektora/ki w ref. OSG”
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Urząd Miejski w Tarczynie
ul. J. Stępkowskiego 17
05-555 Tarczyn
Urząd Miejski w Tarczynie to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się jednostka samorządu terytorialnego, która na co dzień odpowiada za realizację kluczowych zadań publicznych na rzecz mieszkańców gminy. Zajmujemy się m.in. sprawami obywatelskimi, planowaniem przestrzennym, edukacją, ochroną środowiska i wspieraniem lokalnych inicjatyw.
Jesteśmy otwarci na zmiany, innowacje i nowe pomysły. Tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym cenimy zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć wpływania na rozwój lokalnej społeczności.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie gminy, rozwijać się zawodowo w stabilnej instytucji publicznej i współtworzyć nowoczesny urząd, dołącz do naszego zespołu! Szukamy osób z pasją do działania i gotowych do podejmowania wyzwań – razem możemy zmieniać Tarczyn na lepsze.