109 900
16 618
1. wykonywanie zadań związanych z bieżącym utrzymaniem dróg, w tym zimowym,
2. prowadzenie spraw w zakresie sprawności układu komunikacyjnego oraz organizacji i
bezpieczeństwa ruchu drogowego, a także inicjowanie zmian usprawniających ruch na terenie
gminy,
3. prowadzenie i rozliczanie inwestycji i remontów związanych z inwestycjami drogowymi
na terenie gminy,
4. opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia w zakresie budowy i projektowania dróg,
5. kompletowanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania pozwolenia na użytkowanie
lub zgłoszenia zakończenia robót po zakończeniu inwestycji,
6. koordynowanie i sprawdzanie przy udziale inspektora nadzoru zgodności realizacji inwestycji
z umowami,
7. dokonywanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych przedsięwzięć budowalnych przy
udziale inspektora nadzoru,
8. współpraca w zakresie wykonywanych zadań z innymi referatami, samodzielnymi
stanowiskami, gminnymi jednostkami organizacyjnymi oraz zarządcami dróg i organami
budowlanymi,
9. przygotowywanie opinii decyzji o warunkach zabudowy i decyzji celu publicznego w zakresie
dróg.
1. niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1) wykształcenie:
a) niezbędne: minimum średnie
b) preferowane: minimum średnie techniczne (preferowany kierunek lub specjalizacja: budowa dróg lub budownictwo ogólne lub zbliżone)
2) staż pracy:
a) niezbędny: 3-letni staż pracy (w przypadku wykształcenia średniego)
b) preferowany: nie dotyczy
3) obywatelstwo polskie
4) pełna zdolność do czynności prawnych
5) korzystanie z pełni praw publicznych
6) nieposzlakowana opinia
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
2. dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
1) znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaną pracą:
1. ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
2. ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych
3. ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
4. ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane
5. ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych
2) doświadczenie związane z obsługą interesanta/klienta
3) doświadczenie przy wykonywaniu podobnych czynności objętych naborem
4) umiejętność czytania dokumentacji budowlanej
5) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
6) bardzo dobra organizacja czasu pracy i odporność na stres
7) znajomość obsługi programów biurowych, poczty elektronicznej, Internetu
8) kursy, szkolenia, studia podyplomowe w zakresie związanym ze stanowiskiem, na które jest
prowadzony nabór
9) doświadczenie w pracy na stanowisku lub zbliżonym tematycznie
10) dokładność, terminowość, sumienność, komunikatywność
11) umiejętność pracy w zespole
12) prawo jazdy kat. B
13) zachowanie dyskrecji w związku z uzyskanymi na stanowisku informacjami od interesantów,
innych urzędów, sądów oraz pozostałych instytucji publicznych
14) umiejętność posługiwania się przepisami prawa
UWAGA: Jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie na wskazanym wyżej stanowisku zamierza
skorzystać z uprawnienia (pierwszeństwa w zatrudnieniu) zobowiązany/a jest do złożenia również kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Kwestionariusz osobowy i oświadczenia są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu –
BIP (wzory druków i informacji).
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku
dokumentów w formie pisemnej – papierowej).
W przypadku dokumentów elektronicznych kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być
opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub podpisem zaufanym w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.
Kandydat może również dołączyć: kserokopie dyplomów, zaświadczeń, itp. potwierdzających
ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych oraz kserokopie
innych dokumentów, które zdaniem kandydata mogą okazać się przydatne przy ocenie jego kompetencji (np. referencje).
Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać do: 23 marca 2026 r.
2. Miejsce składania dokumentów:
1) w formie pisemnej (papierowej):
Urząd Gminy Dopiewo, ul. Leśna 1c, 62-070 DOPIEWO,
z dopiskiem na kopercie:
„stanowisko ds. dróg i inwestycji drogowych”.
2) w formie elektronicznej:
na adres skrzynki do doręczeń elektronicznych Urzędu Gminy Dopiewo (e-Doręczenia):
AE:PL-41696-57045-DHEJB-31
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
1) w formie pisemnej (papierowej) z własnoręcznymi podpisami pod kwestionariuszem osobowym
oraz oświadczeniami,
2) w formie elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w
ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub
podpisem zaufanym w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatycznej
działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, wykorzystaniem skrzynki do doręczeń
elektronicznych (e-Doręczenia).
Dokumenty składane w innych formach, jak wyżej wskazane, nie będą brane pod uwagę.
O dochowaniu wyznaczonego terminu decyduje data ich bezpośredniego złożenia w Urzędzie bądź
wpływu do Urzędu (w sytuacji nadania w placówce pocztowej) bądź w przypadku dokumentów
składanych w formie elektronicznej data ich wpływu na adres do doręczeń elektronicznych
(e-Doręczenia) Urzędu Gminy Dopiewo: AE:PL-41696-57045-DHEJB-31.
Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca wymagająca wymuszoną pozycję ciała; praca biurowa, w zespole; stanowisko pracy
zlokalizowane w siedzibie Urzędu przy ul. Leśnej 2a, na parterze; ogrzewanie centralne budynku;
biuro wyposażone w urządzenia techniczne; praca przy monitorze ekranowym pow. 4 godz.;
pomieszczenie oświetlone światłem sztucznym. Praca w systemie jednozmianowym, w pełnym
wymiarze czasu pracy. Bezpośredni kontakt z ludźmi. Wyjazdy w delegacje. Przemieszczanie
się pomiędzy pomieszczeniami i budynkami urzędu. Budynek nie jest dostosowany do wymagań
dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.
1. O terminie przeprowadzenia dalszych etapów naboru, spośród osób spełniających wymagania
formalne, zawiadomimy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
2. Oferty niespełniające wymagań niezbędnych oraz oferty niekompletne w zakresie wymaganych
dokumentów i oświadczeń nie będą brały udziału w postępowaniu związanym z naborem.
3. Planowany termin rozstrzygnięcia naboru: do 30 dni od daty upływu terminu do składania
dokumentów.
4. Rekrutacja prowadzona jest w następujących etapach:
1) składanie dokumentów przez kandydatów/kandydatki,
2) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
3) test kwalifikacyjny/rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami/kandydatkami,
4) ogłoszenie wyniku naboru.
5. Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz.
6. Informacje o przebiegu naboru umieszczane są stronie BIP Urzędu (Biuletyn Informacji
Publicznej) w zakładce „nabory na stanowiska urzędnicze”) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
7. Wójt Gminy Dopiewo wdrożył system zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań
następczych – zarządzenie nr 116/2024 z dnia 20 grudnia 2024 r. w sprawie wdrożenia
w Urzędzie Gminy Dopiewo procedury wewnętrznej dotyczącej zgłaszania przypadków
nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów, który jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej
(dostęp do dokumentu: https://bip.dopiewo.pl/kategorie/536-wzory-drukow-i-informacji-/artykuly/2744-zglaszanie-przypadkow-nieprawidlowosci-oraz-ochrona-sygnalistow-zarzadzenie?lang=PL).