3) co najmniej roczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego w ramach umowy o pracę (zalicza się: okres zatrudnienia w ramach umowy o pracę), w zakresie zadań budżetu opisanych w zadaniach głównych realizowanych na stanowisku,
4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
WYMAGANIA DODATKOWE:
Obsługa programów finansowo-księgowych tj. REKORD wnioski budżetowe, Portal finansowo-budżetowy, FK
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,
dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną