Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Znajomość przepisów ustaw: Kodeks pracy wraz z przepisami wykonawczymi do tej ustawy, o pracownikach samorządowych wraz z przepisami wykonawczymi do tej ustawy, o samorządzie powiatowym, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
• Inne wymagania: Poziom wykształcenia: wyższe co najmniej licencjackie, preferowane kierunki studiów: administracja, nauki społeczne, ekonomia lub studia podyplomowe w zakresie prawa pracy.
  
  Co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na stanowisku zwiazanym z obsługą kadrowo-płacową.
  
  
  
  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Targu, ul. Bolesława Wstydliwego 14 lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe, 34-400 Nowy Targ, ul. Bolesława Wstydliwego 14, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora ds. kadrowo - płacowych, w terminie do dnia 23 marca 2026r.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 854 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Nowy Targ - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach