Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Pracownik administracji samorządowej, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1) wykształcenie wyższe
  
  2) doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku;
  
  3) umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych i biurowych,
  
  5) znajomość ustaw o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, przepisów branżowych,
  
  6) spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych:
  
  a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
  
  c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
  
  d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  e) nieposzlakowana opinia.
  
  * Inne: Umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych i biurowych, znajomość ustaw o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, przepisów branżowych.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1) zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność,
  
  2) samodyscyplina, dokładność, samodzielność,
  
  3) odporność na stres;
  
  4) prawo jazdy kat. B.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: ; Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
  
  1) zatrudnienie planowane od 1 kwietnia 2026 r.;
  
  2) pierwsza umowa na czas określony (w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i w tym okresie należy odbyć służbę przygotowawczą);
  
  3) stanowisko podinspektor;
  
  4) praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat);
  
  5) wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych;
  
  6) praca w budynku Urzędu oraz na terenie gminy Łomża oraz w terenie;
  
  7) wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych pracodawcy lub samochodu służbowego (prawo jazdy kat. B);
  
  8) stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku.
  
  
  
  * Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu styczniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łomża przekroczył 6%.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Łomża - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach