Informacje o stanowisku

- Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących: wydawania zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów, wymierzania kar pieniężnych za uszkodzenie lub zniszczenie drzewa albo krzewu oraz za usunięcie drzewa lub krzewu bez zezwolenia, rozpatrywania zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew rosnących na nieruchomościach stanowiących własność osób fizycznych, usuwanych na cele niezwiązane z prowadzeniem działalności gospodarczej
- Prowadzenie i propagowanie edukacji ekologicznej
- Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego
Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:
- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony
- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.
- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto (maksymalnie z 20% stażem -6036 zł brutto m-c)
- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),
- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),
- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).
- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.
- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).
Dodatkowo pracownikom oferujemy:
- Stabilność zatrudnienia
- Regularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)
- Rozbudowany onboarding
- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa)
- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie
- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym
- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego
- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych
- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta
- Lunch bar na terenie Urzędu
- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Inne wymagania
Osoby z wykształceniem w zakresie biologii, ochrony środowiska, rolnictwa lub architektury krajobrazu zapraszamy do udziału w naborze na stanowisko związane z prowadzeniem spraw dotyczących drzew i zieleni.
Niezbędne wymagania formalne: .
- Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
- Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: biologia, geografia, ochrona środowiska, architektura krajobrazu, rolnictwo.
- Doświadczenie zawodowe: staż pracy nie wymagany.
- Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.
Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:
- Ustawa o ochronie przyrody wraz z aktami wykonawczymi
- Kodeks Postępowania Administracyjnego
WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie
Oczekiwane kompetencje miękkie.
Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Dąbrowa Górnicza - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach