Informacje o stanowisku

Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący:
1. W zakresie dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych:
a) przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych,
b) udzielanie informacji stronom w zakresie obowiązujących procedur dotyczących dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych,
c) ustalanie prawa do dodatku mieszkaniowego i energetycznego oraz dochodzenie nienależnie pobranych świadczeń,
d) sporządzanie decyzji w sprawach przyznania dodatków mieszkaniowych i energetycznych, rzetelne prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
e) sporządzanie listy wypłat przyznanego dodatku,
f) współpraca z zarządcami budynków, w których usytuowane są mieszkania objęte dodatkami mieszkaniowymi i energetycznymi,
g) prowadzenie korespondencji w zakresie dodatków mieszkaniowych i energetycznych,
h) wzywanie stron w sprawie uzyskania dodatkowych informacji w zakresie dodatków mieszkaniowych i energetycznych,
i) prowadzenie dokumentacji związanej z odwołaniami od decyzji na dodatki mieszkaniowe i energetyczne,
j) sporządzanie analiz i sprawozdań z realizacji powierzonych zadań; W zakresie spraw związanych z poborem podatków w drodze inkasa przez sołtysów:
2. W zakresie spraw związanych z poborem podatków w drodze inkasa przez sołtysów:
a) prowadzenie ewidencji wydawanych sołtysom dowodów wpłaty,
b) rozliczanie sołtysów z zainkasowanych wpłat, c) kontrola prawidłowości i terminowości rozliczeń,
d) sporządzanie i przekazywanie dyspozycji do wypłaty wynagrodzeń należnych sołtysom;
3. Inicjowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu usprawnienia własnej pracy.
4. Opracowywanie materiałów stanowiących podstawę stałej aktualizacji stron Biuletynu Informacji Publicznej w części dotyczącej Referatu Finansów.

Inne wymagania
Wymagania związane ze stanowiskiem:
Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:
1. posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4. mieć nieposzlakowaną opinię;
5. posiadać wykształcenie wyższe; lub średnie i trzyletni staż pracy Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne,
2. mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej lub rządowej;
3. znajomość i umiejętność stosowania prawa z zakresu:
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych,
- ustawy z dnia 10 kwietnia 1997r. prawo energetyczne,
- ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
4. predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Poddębice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach