ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Inne wymagania: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, znajomość przepisów: ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r., kodeks postępowania administracyjnego, ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawa z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych, ustawa z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych, instrukcja kancelaryjna, przepisy wykonawcze do wyżej wymienionych aktów prawnych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: doświadczenie w pracy związanej z bezpośrednią obsługą klienta, umiejętność prawidłowego redagowania pism, decyzji administracyjnych i aktów prawnych, dobra organizacja pracy, staranność , dokładność, obowiązkowość, rzetelność, umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientami, zdolność do adaptacji, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, samodyscyplina.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pracodawca oferuje: dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
