Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: - wymagania niezbędne
  
  wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy;
  
  znajomość przepisów: ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego; ustawa Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy;
  
  umiejętność analizy zebranego materiału w zakresie wykonywanych obowiązków;
  
  umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
  
  obywatelstwo polskie;
  
  nieposzlakowana opinia;
  
  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  - wymagania dodatkowe
  
  wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym;
  
  doświadczenie w pracy w administracji rządowej i samorządowej;
  
  znajomość programów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD;
  
  umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem zewnętrznym i wewnętrznym;
  
  znajomość języka obcego;
  
  dobra organizacja pracy;
  
  staranność, dokładność;
  
  komunikatywność, inicjatywa;
  
  kreatywność, innowacyjność;
  
  odporność na stres;
  
  umiejętność pracy pod presją czasu;
  
  wysoka kultura osobista;
  
  asertywność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: - umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
  
  - wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/,
  
  Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy;
  
  - miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
  
  - specyfika pracy: praca biurowa;
  
  - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5600,00 - 6000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
  
  /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych/,
  
  - dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/,
  
  - przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2025 r.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach