ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Formalne:
1) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
2) wykształcenie: wyższe techniczne,
3) doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,
4) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o publicznym transporcie zbiorowym, o transporcie drogowym, o gospodarce nieruchomościami, kodeksu cywilnego, o zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, Kodeks postępowania administracyjnego,
5) prawo jazdy kat. B,
6) umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w środowisku Windows (pakiet MS Office, Internet i urządzeń biurowych).
II. Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość programów do prowadzenia zasobu nieruchomości.
2.Dodatkowe kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków.
7.Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
8.Umiejętność redagowania pism.
9.Elastyczność, mobilność, gotowość do pracy w terenie.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: 1. Wymiar zatrudnienia 1 etatu.
2. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
3. Miejsce pracy siedziba Urzędu Gminy Czernichów, ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych).
4. Wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminem wynagradzania w Urzędzie Gminy Czernichów.
5. Przewidywane zatrudnienie niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
