ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyśline przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieoszlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. wymagania z zakresu stażu pracy: co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska inspektora,
7. znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
b) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 roku o zarządzaniu kryzysowym,
c) ustawy z dnia 11 marca 2022 roku bronie Ojczyzny,
d) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 roku o ochronie ludności i obronie cywilnej,
e) ustawy z unia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego,
2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,
4) prawo jazdy kategorii B,
5) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel,
6) samodzielność,
7) odporność na stres,
8) umiejętność pracy w zespole.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 2 420 do 3 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę
+ wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 2420,00 zł 3000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
+ dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
+ możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp.,
- w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
- przewidywany termin zawarcia umowy o pracę marzec 2026 r.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
