PODINSPEKTOR/INSPEKTOR

Obowiązki:

• prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie dochodów;
• bieżąca analiza rozrachunków;
• dekretowanie dokumentów księgowych;
• wystawianie upomnień i wezwań do zapłaty;
• naliczanie odsetek od nieterminowo regulowanych należności;
• sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych;
• sprawdzenie kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
• analiza sald kont na koniec każdego miesiąca;
• potwierdzanie sald z kontrahentami;
• weryfikacja sald kont na koniec każdego roku obrotowego;
• odprowadzanie zrealizowanych dochodów na rachunek Gminy Lublin;
• dokonywanie zwrotów środków z rachunków bieżących dochodów ZDiTM;
• sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych oraz operacji finansowych i przygotowywanie danych do analiz;
• sporządzanie sprawozdań o zaległościach przedsiębiorców we wpłatach świadczeń należnych na rzecz sektora finansów publicznych;
• przygotowywanie pism z zakresu realizowanych zadań;
• wystawianie faktur i not księgowych w zakresie realizowanych zadań;
• sporządzanie informacji związanych z zadaniami wydziału wymaganych przez organy kontrolne oraz instytucje zewnętrzne;
• przekazywanie do sekcji ds. opłaty dodatkowej i windykacji należności dokumentów i informacji niezbędnych do wszczęcia postępowania egzekucyjnego;
• Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Naczelnika Wydziału, Głównego Księgowego, Zastępcę Dyrektora lub Dyrektora.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie zawodowe (większość osób z wyższym wykształceniem wyższe (licencjat) znajduje się w wymaganych pożądanych).
• Umiejętność znajomości zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej.
• Znajomość ustaw o samorządzie gminnym i powiatowym, o pracownikach samorządowych, o rachunkowości, o finansach publicznych oraz KPA.
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Office, poczty elektronicznej, internetu.
• Doświadczenie zawodowe: min. 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim (min. 5 lat przy wykształceniu wyższym), przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany.
• Umiejętność obsługi programu księgowego KSAT 2000 lub innego programu finansowo‑księgowego.
• Zdolność do pełnej zdolności do czynności prawnych.
• Zdolność do korzystania z pełni praw publicznych.
• Poświadczenie o zatrudnieniu (bieżący okres zatrudnienia oraz wcześniejsze okresy).
• Zgodność z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi w ogłoszeniu oraz gotowość do odbycia szkolenia przygotowującego do egzaminu przyjęciowego.

Miejsce pracy: Nałęczowska 14, 20-718 Lublin, powiat: m. Lublin, woj. lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e‑mailem;
• Życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e‑mailem;
• Wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem;
• Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie średnie lub wyższe;
• Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczeń docelowych stażu pracy;
• Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
• Oświadczenie o braku nieważnego wyroku sądu za przestępstwa;
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych, opatrzona własnoręcznym podpisem;
• W przypadku wykształcenia wyższego: kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie z kierunku finanse i rachunkowość lub ekonomia.

Wnioski oraz dokumenty można składać bezpośrednio do pracodawcy. Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji publikowane są na stronie: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/