ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
Inne wymagania: na stanowisku Podinspektora wymagane jest:
1. Doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem drzewostanu lub gospodarką drzewostanu albo zarządzaniem zieleni,
2. trzy letni staż pracy przy wykształceniu średnim, natomiast przy wykształceniu wyższym wymagany jest staż studencki, praktyka.
Na stanowisku Inspektora wymagane jest:
1. Doświadczenie w pracy związanej z rozpoznawaniem oraz oceną stanu drzew na terenach zurbanizowanych lub w obszarze drzewostanu leśnego albo doświadczenie na stanowiskach związanych z gospodarką drzewostanu,
2. trzy letni staż pracy przy wykształceniu wyższym lub pięcio letni staż pracy przy wykształceniu średnim.
Na stanowisku Starszego inspektora wymagany jest:
1. 4 letni staż pracy na stanowiskach związanych z utrzymaniem, zakładaniem, projektowaniem (rozwojem) zadrzewień na terenach zurbanizowanych lub drzewostanem leśnym przy wykształceniu wyższym,
2. Znajomość problematyki związanej z drzewostanem miejskim,
3. Znajomość przepisów prawa: Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy o lasach, Ustawy o ochronie środowiska, Ustawy Prawo zamówień publicznych, Ustawy o drogach,
4. Dobra znajomość pakietu MS Office,
5. Czynne prawo jazdy kat. B,
6. Umiejętność redagowania dokumentów i pism,
7. Obywatelstwo polskie,
8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
9. Niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. Nieposzlakowana opinia.
Pożądane:
1. Wykształcenie wyższe o profilu leśnym,
2. Posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych takich jak np. odbycie kursów organizowanych przez Federację Arborystów Polskich, Instytut drzewa, Polskie Towarzystwo Chirurgów Drzew lub podobne oraz studiów podyplomowych z zakresu dendrologii lub zarządzania ryzykiem wokół drzew,
3. Znajomość całokształtu spraw, przepisów prawnych oraz procedur dotyczących drzewostanu leśnego,
4. Umiejętność pracy w zespole.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 9 800 PLN
Opis wynagrodzenia: w skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
