Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo,
• Zawody: Inspektor ochrony środowiska
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - obywatelstwo polskie,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - wykształcenie wyższe, wymagany kierunek ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo,
  
  - Podinspektor: brak wymaganego stażu pracy,
  
  - Inspektor: minimum 3 lata stażu pracy,
  
  - Główny specjalista: minimum 4 lata stażu pracy,
  
  - umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu,
  
  - bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych,
  
  - prawo jazdy kat. B.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku,
  
  - znajomość przepisów związanych z wydawaniem decyzji na wycinkę drzew i krzewów, rozpatrywaniem zgłoszeń o zamiarze usunięcia drzew i krzewów od osób fizycznych w tym m.in. ustawa o ochronie przyrody oraz rozporządzeń wydanych na podstawie ustawy,
  
  - wiedza na temat roślin i ich pielęgnacji,
  
  - znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  
  - prowadzenie postępowań administracyjnych,
  
  - znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych,
  
  - znajomość procedur zamówień publicznych,
  
  - myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność,
  
  - wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.
  
  
  
  Wymagane dokumenty:
  
  - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  
  - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
  
  - list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
  
  - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu,
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
  
  - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
  
  - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
  
  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
  
  - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
  
  - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
  
  - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
  
  Pełna treść oferty dostępna na stronie: https://www.pruszkow.pl/oferty-pracy/
  
  
  
  Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków,z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. zieleni w Wydziale Ochrony Środowiska w terminie do dnia 15 maja 2026 r. do godz. 14:00".
  
  
  
  O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 9 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - warunki zatrudnienia: umowa o pracę, zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  
  - wymiar czasu pracy: pełny etat,
  
  - planowany termin zatrudnienia: 1 czerwca 2026 r.,
  
  - wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
  
  - Główny specjalista 5 200 - 9 200 zł brutto (dla pełnego etatu),
  
  - Inspektor 5 060 - 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu),
  
  - Podinspektor 5 030 - 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu),
  
  - dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
  
  - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
  
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  
  - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  
  - nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
  
  - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
  
  - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  
  - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pruszków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach