.
PODINSPEKTOR DS. ZASOBÓW LOKALOWYCH W WYDZIALE ZASOBÓW LOKALOWYCH DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA (DZ-II/931
  • Warszawa
PODINSPEKTOR DS. ZASOBÓW LOKALOWYCH W WYDZIALE ZASOBÓW LOKALOWYCH DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA (DZ-II/931
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
Urząd Miasta Stołecznego Warszawy
26. 5. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Zarządca nieruchomości
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Miejsce pracy: ul. Marywilska 44, piętro 2. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na każdym piętrze.

    Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza nim - wyjazdy w teren.



    Niezbędne wymagania:

    - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),

    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    - nieposzlakowana opinia,

    - umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,

    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 1 rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,

    - powyżej półroczne doświadczenie zawodowe związanie z gospodarowaniem i zarządzaniem nieruchomościami,

    - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikatywność, otwartość na zmiany.



    Dodatkowe wymagania:

    - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, zarządzanie nieruchomościami, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, geodezja, psychologia, socjologia, polityka społeczna, finanse i rachunkowość, ekonomia lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,

    - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe związanie z gospodarowaniem i zarządzaniem nieruchomościami.



    Wymagane dokumenty i oświadczenia:

    1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

    2. list motywacyjny,

    3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,

    4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

    5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,

    6. oświadczenie o:

    - posiadanym obywatelstwie,

    - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

    - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    - posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

    - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

    [! Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.



    Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.



    Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 7 600 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta stołecznego Warszawy.



    Pracodawca oferuje:

    - umowę o pracę,

    - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),

    - rozwój zawodowy,

    - trzynaste wynagrodzenie,

    - nagrody jubileuszowe,

    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

    - zapomogi i pożyczki mieszkaniowe,

    - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny

    - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Warszawa
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Warszawa
  • Doradca podatkowy w Polsce Warszawa
  • Pracownicy uczelni w Polsce Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa
  • Specjalista ds. finansów Warszawa
  • Pracownik ds. administracji Warszawa
  • Specjalista ds. reklamy Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    106 786
    19 179