Informacje o stanowisku

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi:
- prowadzenie sprawozdawczości pionu technicznego;
- zamykanie zadań remontowych w programie SZTON w momencie fakturowania;
- zlecanie wykonania świadectw charakterystyki energetycznej;
- rozliczanie wadiów i zabezpieczeń umów;
- przygotowywanie danych do referencji dla wykonawców oraz Budżetu Partycypacyjnego;
- nadzór nad umowami konserwacyjnymi pod względem przyznanego limitu środków finansowych na czas trwania umów;
- prowadzenie archiwum DOM Wiśniowa i ewidencja dokumentacji technicznej;
- wprowadzanie przeglądów technicznych do systemu SEIZBIL i SZTON;
- sporządzanie wniosków o zaangażowanie środków na opłaty nieujęte w planie gospodarczym;
- udzielanie odpowiedzi na skargi i wnioski oraz pisma, prowadzenie spraw ubezpieczeń i odszkodowań;
- przygotowanie materiałów przetargowych do Działu Zamówień Publicznych;
- prowadzenie rejestru postępowań przetargowych;
- prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z przebudowami w lokalach;
- prowadzenie spraw dotyczących obciążeń najemców/użytkowników;
- uczestnictwo w komisyjnych przeglądach lokali;
- sporządzanie dokumentacji dotyczącej przekwalifikowania lokalu mieszkalnego na lokal użytkowy.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - Dz. U. z 2024 r, poz.1135),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: Ustawa Prawo budowlane, Ustawa o własności lokali, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o zamówieniach publicznych;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Ms Office, klienta poczty Outlook;
- staż pracy: minimum 2 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem; staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagany.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 24.01.2025 r. do dnia 07.02.2025 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, 02-660 Warszawa, ul. Irysowa 19, z dopiskiem: Dział Kadr i Płac, Podinspektor ds. technicznych, nr ref. 24/DOM4/25".
Kontakt: 22 549-37-16, 22 549-37-56.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach