ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
analiza potrzeb inwestycyjnych Miasta i miejskich jednostek organizacyjnych,
analiza i przygotowywanie dokumentacji wyjściowej do realizacji inwestycji,
koordynacja, kontrola i nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych (etap prac projektowych, etap realizacji budowy)
kontrola realizacji umów,
bieżąca kontrola ponoszonych kosztów i ich zgodności z założonym budżetem.
Wymagania obowiązkowe:
wykształcenie średnie, pożądane wyższe techniczne (budownictwo, inżynieria środowiska, budownictwo komunikacyjne, gospodarka przestrzenna)
umiejętność obsługi oprogramowania MS Office
posiadanie obywatelstwa polskiego,
prawo jazdy kat. B
umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
Wymagania dodatkowe:
wiedza z zakresu prawa budowlanego, KPA, PZP, ustawy o drogach publicznych
obsługa programów wspomagających projektowanie dla plików *dwg, *dxf
doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych
doświadczenie w pracy związanej z udziałem w procesie inwestycyjnym
Warunki pracy na danym stanowisku
Wymagane dokumenty
Składanie dokumentów:
Wymagane dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 12 czerwca 2024 r. z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podinspektora ds. przygotowania i realizacji inwestycji – Biuro Majątku Komunalnego w Luboniu”. Zastrzegamy sobie rozpatrzenie dokumentów, które wpłyną do naszego Biura po 12 czerwca 2024 r.
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Biura Majątku Komunalnego w Luboniu.
Dokumenty, które wpłyną do Biura Majątku Komunalnego w Luboniu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Ocena ofert oraz rozmowy z wybranymi kandydatami odbędą się po w/w terminie.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacje ogólne:
a) Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
b) Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
c) W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza,
d) W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Majątku Komunalnego w Luboniu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.