1) Aplikowanie o środki zewnętrzne,
2) bieżące monitorowanie stron internetowych i powiadamianie przełożonych o pojawiających się zmianach, nowościach dotyczących możliwości pozyskania środków, realizacji projektów, bądź ich rozliczania;
3) składanie dwa razy do roku raportów o możliwościach pozyskania środków oraz bieżące aktualizowanie ich;
4) opracowywanie dokumentów strategicznych i rozwojowych oraz ich realizacja i monitorowanie;
5) prowadzenie bazy danych o środkach pomocowych i funduszach strukturalnych Unii Europejskiej,
6) przygotowywanie kompleksowej dokumentacji aplikacyjnej,
7) współpraca przy tworzeniu dokumentów planistycznych w tym: a - strategii rozwoju,
b - wieloletnich planach inwestycyjnych
c - planach rozwoju lokalnego,
d - planach rewitalizacji obszarów miejskichInne wymagania- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
1)doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 2) doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków z funduszy strukturalnych i krajowych, 3) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: a) kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawa o samorządzie gminnym, c) ustawa o finansach publicznychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C2 - biegłyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)