Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- pozyskiwanie informacji o możliwościach uzyskania środków finansowych z funduszy unijnych i krajowych,
-sporządzanie wniosków o pozyskanie środków zewnętrznych unijnych, zagranicznych i krajowych i innych dokumentów związanych z programami pomocowymi realizowanymi przez Gminę Łomża,
-prowadzenie procedury pozyskiwania środków zewnętrznych w formie papierowej i elektronicznej,
-realizacja i rozliczanie zadań finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
- współpraca z administracją rządową, samorządową, związkami i stowarzyszeniami gmin w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych,
-monitoring projektów współfinansowanych z funduszy zewnętrznych,
-prowadzenie spraw związanych z realizacją współpracy międzynarodowej gminy, w tym współpracy transgranicznej i spraw związanych z integracją europejską,
-inicjowanie wspólnych przedsięwzięć gospodarczych, kulturalnych, naukowych i sportowych w ramach zawartych porozumień i umów z miastami partnerskimi,
-inicjowanie działań służących rozwojowi gminy poprzez nawiązywanie kontaktów,
-podejmowanie działań w zakresie rozwoju lokalnego, przygotowywanie strategii rozwoju, planów i innych dokumentów niezbędnych dla rozwoju Gminy Łomża,
-promocja zadań zrealizowanych z wykorzystaniem funduszy zewnętrznych,
-opracowanie założeń strategii/ planu rozwoju Gminy oraz wdrażanie inicjatyw w zakresie promocji gminy,
- współpraca z organizacjami pozarządowymi,
-obsługa punktu Czyste powietrze
-udzielanie informacja o możliwości pozyskania dofinansowań
*Szczegółowe informacje o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych w Urzędzie Gminy Łomża są dostępne na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy ŁomżaInne wymaganiaDo konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania:
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku;
3) umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych i biurowych, generatorów wniosków;
4) znajomość ustaw: prawo prasowe, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ochronie danych osobowych; finansach publicznych, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o stowarzyszeniach,
5) umiejętność wyszukiwania informacji o funduszach zewnętrznych i skutecznego pozyskiwania funduszy zewnętrznych,
6) spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych:
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość języków obcych angielski lub/i rosyjski;
2) zdolność szybkiego przyswajania informacji;
3) dyspozycyjność;
4) zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym, gospodarczym i politycznym;
5) łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi firmami, organizacjami,
6) zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina, dokładność, samodzielność,
7) odporność na stres;Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)