104 599
16 498
1. Prowadzenie inwestycji, remontów i przebudowy związanych z inwestycjami oświetleniowymi na terenie gminy.
2. Przygotowywanie inwestycji oświetleniowych oraz OPZ w zakresie oświetlenia.
3. Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania pozwolenia na użytkowanie lub zgłoszenia zakończenia robót.
4. Koordynowanie i sprawdzanie przy udziale inspektora nadzoru zgodności realizacji inwestycji
z umowami.
5. Dokonywanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych przedsięwzięć budowalnych przy udziale inspektora nadzoru.
6. Monitoring funkcjonowania gminnego oświetlenia oraz przyjmowanie zgłoszeń o awariach i przekazywanie ich do odpowiednich jednostek/firm/instytucji.
7. Rozliczanie i opisywanie faktur za energie elektryczną, dystrybucję energii i konserwację oświetlenia.
8. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem oświetlenia gminnego i należącego do Enea na terenie gminy.
9. Prowadzenie spraw związanych z postępowaniem na zakup energii.
10. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań z innymi referatami, stanowiskami samodzielnymi i gminnymi jednostkami organizacyjnymi oraz zarządcami dróg i organami budowlanymi.
11. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma w sprawach bieżących.
1. niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1) wykształcenie:
a) niezbędne: minimum średnie,
b) preferowane: średnie techniczne;
2) staż pracy:
a) niezbędny (jeśli dotyczy): 3-letni staż pracy (w przypadku wykształcenia średniego)
b) preferowany: nie dotyczy;
3) obywatelstwo polskie;
4) pełna zdolność do czynności prawnych;
5) korzystanie z pełni praw publicznych;
6) nieposzlakowana opinia;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
2. dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
1) znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaną pracą:
1. ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
2. ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,
3. ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
4. ustawa z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne,
5. ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
6. ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
2) doświadczenie związane z obsługą interesanta/klienta,
3) doświadczenie przy wykonywaniu podobnych czynności objętych naborem,
4) umiejętność czytania dokumentacji budowlanej,
5) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
6) bardzo dobra organizacja czasu pracy i odporność na stres,
znajomość obsługi programów biurowych, poczty elektronicznej, Internetu,
kursy, szkolenia, studia podyplomowe w zakresie związanym ze stanowiskiem, na które jest prowadzony nabór,
doświadczenie w pracy na stanowisku lub zbliżonym tematycznie,
dokładność, terminowość, sumienność, komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole,
prawo jazdy kat. B,
zachowanie dyskrecji w związku z uzyskanymi na stanowisku informacjami od interesantów, innych urzędów, sądów oraz pozostałych instytucji publicznych,
umiejętność posługiwania się przepisami prawa.
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać do: 23 października 2025 r.
2. Miejsce składania dokumentów:
1) w formie pisemnej (papierowej):
Urząd Gminy Dopiewo, ul. Leśna 1c, 62-070 DOPIEWO,
z dopiskiem na kopercie:
„podinspektor ds. inwestycji liniowych”.
2) w formie elektronicznej:
na adres skrzynki do doręczeń elektronicznych Urzędu Gminy Dopiewo (e-Doręczenia):
AE:PL-41696-57045-DHEJB-31
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
1) w formie pisemnej (papierowej) z własnoręcznymi podpisami pod kwestionariuszem osobowym oraz oświadczeniami,
2) w formie elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej
lub podpisem zaufanym w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, z wykorzystaniem skrzynki do doręczeń elektronicznych (e-Doręczenia).
Dokumenty składane w innych formach, jak wyżej wskazane, nie będą brane pod uwagę.
O dochowaniu wyznaczonego terminu decyduje data ich bezpośredniego złożenia w Urzędzie bądź wpływu do Urzędu (w sytuacji nadania w placówce pocztowej) bądź w przypadku dokumentów składanych w formie elektronicznej data ich wpływu na adres do doręczeń elektronicznych
(e-Doręczenia) Urzędu Gminy Dopiewo: AE:PL-41696-57045-DHEJB-31.
Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca wymagająca wymuszoną pozycję ciała; praca biurowa, w zespole; stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Urzędu przy ul. Leśnej 2a, na parterze; ogrzewanie centralne budynku; biuro wyposażone w urządzenia techniczne; praca przy monitorze ekranowym pow. 4 godz.; pomieszczenie oświetlone światłem sztucznym. Praca w systemie jednozmianowym, w pełnym wymiarze czasu pracy. Bezpośredni kontakt z ludźmi. Wyjazdy w delegacje. Przemieszczanie się pomiędzy pomieszczeniami i budynkami urzędu. Budynek nie jest dostosowany do wymagań dla osób ze szczególnymi potrzebami.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.
UWAGA: Kandydat/Kandydatka, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia (pierwszeństwa w zatrudnieniu) zobowiązany/a jest do złożenia również kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Kwestionariusz osobowy i oświadczenia są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu – BIP (wzory druków i informacji).
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku dokumentów w formie pisemnej – papierowej).
W przypadku dokumentów elektronicznych kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub podpisem zaufanym w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.
Kandydat może również dołączyć: kserokopie dyplomów, zaświadczeń, itp. potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych oraz kserokopie innych dokumentów, które zdaniem kandydata mogą okazać się przydatne przy ocenie jego kompetencji (np. referencje).
O terminie przeprowadzenia dalszych etapów naboru kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadomimy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Oferty nie spełniające wymagań niezbędnych oraz oferty niekompletne w zakresie wymaganych dokumentów i oświadczeń nie będą brały udziału w postępowaniu związanym z naborem.
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru: do 30 dni od daty upływu terminu do składania dokumentów.
Rekrutacja prowadzona jest w następujących etapach:
składanie dokumentów przez kandydatów,
weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
test kwalifikacyjny/rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami,
ogłoszenie wyniku naboru.
Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz.
Informacje o przebiegu naboru umieszczane są stronie BIP Urzędu (Biuletyn Informacji Publicznej) w zakładce „nabory na stanowiska urzędnicze”) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Wójt Gminy Dopiewo wdrożył system zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – zarządzenie nr 116/2024 z dnia 20 grudnia 2024 r. w sprawie wdrożenia w Urzędzie Gminy Dopiewo procedury wewnętrznej dotyczącej zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów, który jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej (dostęp do dokumentu: procedura zgłaszania).