Informacje o stanowisku

Zabezpieczenie potrzeb Urzędu w zakresie jego wyposażenia w urządzenia techniczne, materiały, meble i sprzęt biurowy, prasę, publikacje fachowe oraz potrzebne wydawnictwa akcydensowe, a także usługi pocztowe;
Zapewnienie pracownikom obsługi odpowiednich materiałów, sprzętu oraz środków czystości;
Monitorowanie terminów obowiązywania umów oraz przygotowywanie dokumentacji do ich przedłożenia, zmiany lub rozwiązania;
Prowadzenie dokumentacji związanej z BHP i ochroną przeciwpożarową we współpracy ze specjalistami;
Realizacja zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (zezwolenia na sprzedaż alkoholu, weryfikacja opłat i oświadczeń);
Realizacja zadań wynikających z ustawy o transporcie drogowym, w tym wydawanie licencji na transport drogowy taksówką;
Współpraca z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w zakresie działań zmierzających do podejmowania decyzji w sprawie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych;
Realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych oraz porozumienia z Powiatowym Urzędem Pracy ze szczególnym uwzględnieniem spraw dotyczących:
a) prowadzenia ewidencji wykonywania prac społecznie użytecznych;
b) sporządzania dokumentacji o refundację kwoty świadczeń pieniężnych wypłaconych bezrobotnym z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych;
Prowadzenie ewidencji środków trwałych, środków trwałych niskocennych, oznakowanie środków trwałych, sporządzanie wykazów środków trwałych w poszczególnych pomieszczeniach oraz ich aktualizacja, kontrola gospodarowania środkami trwałymi w budynku Urzędu Gminy.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
c) pełna zdolnośc do czynności prawnych;
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) znajomość przepisów i umiejętność ich stosowania w praktyce:
- Ustawa Prawo przedsiębiorców;
- Ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
- Ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy;
- Ustawa o transporcie drogowym i akty wykonawcze ze szczególnym uwzględnieniem zadań z zakresu licencji na wykonywanie transportu drogowego taksówką;
- Ustawa o samorządzie gminnym;
- Ustawa o pracownikach samorządowych;
g) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych aplikacji w tym palietu MS OFFICE
Wymagania dodatkowe:
a) mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie gminnym;
b) umiejętności organizacyjne;
c) umiejętność pracy pod prasją;
d) umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
e) umiejętność redagowania pism;
f) umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji;
g) predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, kreatywność, obowiązkowość, umiejętność organizacji pracy, samodzielność i efektywność działania

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Czosnów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach