Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik biurowy
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  - wykształcenie średnie;
  
  - staż pracy minimum 2 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagamy,
  
  - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Kpc. Kc. w zakresie przepisów dotyczących procedury prowadzenia spraw cywilnoprawnych, terminów procesowych przedawnienia roszczeń, kosztów sądowych. Znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów.
  
  - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, LEX, klienta poczty Outlook
  
  
  
  Wymagania pożądane:
  
  - Praca w administracji samorządowej min 6 miesięcy lub kancelarii prawnej.
  
  - Uczciwość, sumienność, odpowiedzialność, pracowitość.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  
  - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
  
  - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
  
  - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
  
  - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  
  - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  - podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
  
  - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 28.11.2025 r., w zamkniętej kopercie pod adresem:
  
  Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy
  
  02-660 Warszawa ul. Irysowa 19
  
  z dopiskiem:
  
  Dział Kadr i Płac Podinspektor ds. organizacyjno-prawnych (2 stanowiska) - nr ref. 469/NRO/25 umowa o pracę na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika
  
  
  
  Nadesłanych ofert nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres
  
  w terminie do dnia 12.12.2025 r. do godz. 15.00
  
  
  
  Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy
  
  
  
  Kontakt: osobisty, tel. 22 549 37 16, 22 549 37 56 w godz. 7:00-15:00.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 7 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4500 zł do 7100 zł brutto;
  
  - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego;
  
  - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%)
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
  
  - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
  
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  
  - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
  
  
  
  Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach