140 360
20 704
1) Prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych
uwarunkowaniach,
2) Prowadzenie postępowań związanych ze składowaniem i/lub magazynowaniem odpadów
w miejscu do tego nieprzeznaczonym,
3) Prowadzenie postępowań związanych z BDO,
4) Prowadzenie spraw związanych z utylizacją wyrobów zawierających azbest-wprowadzenie
danych do Bazy Azbestowej,
5) Prowadzenie spraw związanych z Regulaminem Utrzymania Czystości i Porządku na
terenie gminy,
6) Prowadzenie postępowań związanych z ochroną zwierząt (zezwolenia na utrzymywanie
/hodowlę ras psów uznawanych za agresywne, program opieki nad zwierzętami
bezdomnymi oraz zapobieganiu bezdomności, współpraca ze schroniskiem dla zwierząt),
7) Prowadzenie postępowań związanych z łowiectwem,
8) Prowadzenie postępowań związanych z geologią i hydrologią,
9) Prowadzenie postępowań z zakresu rekultywacji gruntów,
10) Nadzór nad prawidłowym wykonaniem umów związanych z wykonywanymi czynnościami
(ochrona zwierząt, odpady),
11) wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonych wynikających z Regulaminu
Organizacyjnego Urzędu Gminy w Dopiewie.
1. niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1) wykształcenie:
a) niezbędne: wyższe;
b) preferowane: ochrona środowiska, inżynieria środowiska;
2) staż pracy:
a) niezbędny: brak;
b) preferowane: roczny staż pracy w administracji publicznej;
3) obywatelstwo polskie;
4) pełna zdolność do czynności prawnych;
5) korzystanie z pełni praw publicznych;
6) nieposzlakowana opinia;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
1) znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaną pracą:
1. ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego
ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na
środowisko,
2. ustawa z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach,
3. ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt,
4. ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
5. ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
6. ustawa z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
7. ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne,
8. ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
9. ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,
10. inne niezbędne do pracy na zajmowanym stanowisku.
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, programów w pakiecie Office, Systemu
Informacji Prawnej LEX oraz urządzeń biurowych,
3) prawo jazdy kat. B
4) umiejętność organizowania pracy,
5) sumienność, samodzielność i zaangażowanie,
6) wysoki poziom umiejętności społecznych,
7) umiejętność współpracy w zespole i działania pod presją czasu,
8) umiejętność analitycznego myślenia,
9) umiejętność biegłego posługiwania się aktami prawnymi.
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać do: 17 listopada 2025 r.
2. Miejsce składania dokumentów:
1) w formie pisemnej (papierowej):
Urząd Gminy Dopiewo, ul. Leśna 1c, 62-070 DOPIEWO,
z dopiskiem na kopercie:
„podinspektor ds. ochrony środowiska w Referacie Ochrony Środowiska”.
2) w formie elektronicznej:
na adres skrzynki do doręczeń elektronicznych Urzędu Gminy Dopiewo (e-Doręczenia):
AE:PL-41696-57045-DHEJB-31
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
1) w formie pisemnej (papierowej) z własnoręcznymi podpisami pod kwestionariuszem osobowym
oraz oświadczeniami,
2) w formie elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa
w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej
lub podpisem zaufanym w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji
działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, z wykorzystaniem skrzynki do doręczeń
elektronicznych (e-Doręczenia).
Dokumenty składane w innych formach, jak wyżej wskazane, nie będą brane pod uwagę.
O dochowaniu wyznaczonego terminu decyduje data ich bezpośredniego złożenia w Urzędzie bądź
wpływu do Urzędu (w sytuacji nadania w placówce pocztowej) bądź w przypadku dokumentów
składanych w formie elektronicznej data ich wpływu na adres do doręczeń elektronicznych
(e-Doręczenia) Urzędu Gminy Dopiewo: AE:PL-41696-57045-DHEJB-31.
Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
UWAGA: Kandydat/Kandydatka, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia (pierwszeństwa w
zatrudnieniu) zobowiązany/a jest do złożenia również kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność.
Kwestionariusz osobowy i oświadczenia są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu –
BIP (wzory druków i informacji).
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku
dokumentów w formie pisemnej – papierowej).
W przypadku dokumentów elektronicznych kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być
opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września
2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub podpisem zaufanym w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących
zadania publiczne.
Kandydat może również dołączyć: kserokopie dyplomów, zaświadczeń, itp. potwierdzających
ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych oraz kserokopie
innych dokumentów, które zdaniem kandydata mogą okazać się przydatne przy ocenie jego kompetencji (np. referencje).
Praca wymagająca wymuszoną pozycję ciała; praca biurowa, w zespole; stanowisko pracy
zlokalizowane w siedzibie Urzędu przy ul. Leśnej 1c, na parterze; ogrzewanie centralne
budynku; biuro wyposażone w urządzenia techniczne; praca przy monitorze ekranowym pow. 4
godz.; pomieszczenie oświetlone światłem sztucznym. Praca w systemie jednozmianowym, w
pełnym wymiarze czasu pracy. Bezpośredni kontakt z ludźmi. Przemieszczanie się pomiędzy
pomieszczeniami i budynkami urzędu. Wyjazdy w delegacje. Budynek nie jest dostosowany do
wymagań dla osób ze szczególnymi potrzebami.
13) Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.
UWAGA: Kandydat/Kandydatka, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia (pierwszeństwa w
zatrudnieniu) zobowiązany/a jest do złożenia również kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność.
Kwestionariusz osobowy i oświadczenia są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu –
BIP (wzory druków i informacji - https://bip.dopiewo.pl/kategorie/536-wzory-drukow-i-informacji-?lang=PL).
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku
dokumentów w formie pisemnej – papierowej).
W przypadku dokumentów elektronicznych kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być
opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września
2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub podpisem zaufanym w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących
zadania publiczne.
Kandydat może również dołączyć: kserokopie dyplomów, zaświadczeń, itp. potwierdzających
ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych oraz kserokopie
innych dokumentów, które zdaniem kandydata mogą okazać się przydatne przy ocenie jego kompetencji (np. referencje).