Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
- Inne wymagania: Mile widziana znajomość jezyka angielskiego.
1.Wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na
stanowisku :
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b)posiadanie wykształcenia średniego i minimalnego stażu pracy 3 lata lub posiadanie wykształcenia wyższego,
c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
f) biegła znajomość obsługi komputera i korzystania z Internetu, w tym znajomość programów biurowych typu Microsoft Office.
g) znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności: ustawy z dnia 7 lipca 1994 r- Prawo budowlane, Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku :
a) znajomość procesów inwestycyjnych,
b) odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie,
c) prawo jazdy kat. B,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) odporność na stres.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) Praca administracyjno- biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Markowa.
2) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
3) Obsługa urządzeń biurowych.
4) Bezpośredni kontakt z interesantami oraz z instytucjami publicznymi.
5) Na stanowisku pracy wymagane są :
a) umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa,
b) biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych i urządzeń biurowych,
c) umiejętność planowania i organizacji pracy,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
f) rzetelność i obowiązkowość,
g) terminowość i skrupulatność,
h) wysoka kultura osobista,
i) odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i CV.
2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne), a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce Nabór na wolne stanowiska urzędnicze" lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 23:
4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór- załącznik nr 1).
5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2),
6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór- załącznik nr 3).
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Markowa w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Miejsce i termin składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy:
1) składać w zamkniętych kopertach do dnia
a) 13 października 2025 r. do godziny 16-j w Urzędzie Gminy Markowa
lub
b) przesłać pocztą do dnia 13 października 2025 r. (do godziny 16-j) na adres:
Urząd Gminy Markowa 37-120 Markowa 1399
z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. inwestycji"
Dodatkowe informacje pod nrtel. : 17 226 53 52 wew. 21. W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Urzędu najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (nie będzie brana pod uwagę data stempla pocztowego).
W ofercie prosimy o podanie nr telefonu do kontaktów. Kandydat przystępujący do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego.
1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu.
3. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
4. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 3).
Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty.
5. Przed zatrudnieniem kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Klauzula informacyjna dla kandydatów:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), informuję , że :
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Markowa z siedzibą w 37-120 Markowa 1399 ,
2) kontakt z Inspektorem ochrony danych - iod@markowa.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procedury naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
4) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne,
5) podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa , jest dobrowolne , jednakże niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru,
6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż 7 miesięcy od zakończenia naboru,
7) Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych , ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych,
9) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN
- System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Praca MarkowaMarkowa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach