Informacje o stanowisku

1) realizowanie i monitorowanie wdrażania uchwały krajobrazowej,
2) przygotowywanie decyzji administracyjnych nakładającej kary za niezgodność tablic
reklamowych lub urządzeń reklamowych z uchwałą krajobrazową,
3) przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie,
4) inwentaryzacja oraz aktualizowanie bazy danych nośników reklamowych, małej architektury i ogrodzeń,
5) sporządzanie opinii dotyczącej zgodności planowanych robót budowlanych (umieszczania reklam) z zapisami uchwały krajobrazowej.

Inne wymagania
wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie wyższe lub średnie; w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia.
wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
2) preferowane wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, gospodarka nieruchomościami, architektura, budownictwo, inne pokrewne),
3) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy, a w szczególności: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych,
4) umiejętność obsługi programów komputerowych, w szczególności pakietu MS Office, (Excel, Word) i innych programów komputerowych związanych z zakresem zadań na danym stanowisku,
5) aktualne prawo jazdy kategorii B

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Ostróda - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach