Informacje o stanowisku

1.Prowadzenie spraw z zakresu prawa geologicznego i górniczego w zakresie kompetencji Starosty, w tym w szczególności:
- zatwierdzanie projektu robót geologicznych
- zatwierdzanie dokumentacji geologicznej
- prowadzenie spraw z zakresu rekultywacji
- prowadzenie postępowań koncesyjnych
2.Prowadzenie obserwacji terenów zagrożonych ruchami masowymi ziemi.
3.Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie.
4.Opiniowanie studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego.
5.Opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
6.Uzgadnianie projektów decyzji o ustalaniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
7.Uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy.
8.Opiniowanie innych projektów, planów i strategii.
9.Realizacja zadań określonych w Strategii Powiatu Krakowskiego przydzielonych Wydziałowi OS
10.Realizacja zadań określonych w Programie Ochrony Środowiska dla Powiatu Krakowskiego.
11.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę oraz Dyrektora Wydziału, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa.
Starostwo Powiatowe oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
- praca w miłej atmosferze;
- terminowo wypłacane wynagrodzenie;
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.
Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Podinspektor ds. geologii (k/m) w Referacie Geologii w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.12.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Inne wymagania
Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1.Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) dla stanowisk urzędniczych, w tym:
2.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5.Nieposzlakowana opinia.
6.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
a)wykształcenie wyższe branżowe (górnictwo, geofizyka, geologia, geodezja górnicza, geoinżynieria, inżynieria naftowa i gazownicza, wiertnictwo, inżynieria środowiska i ochrona środowiska) LUB
b)wykształcenie średnie o profilu geologicznym oraz co najmniej 3-letni staż pracy.
Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1.Dwuletni staż pracy w strukturach urzędu obsługującego organ administracji geologicznej.
2.Wymagana dobra znajomość prawa geologicznego i górniczego,
3.Mile widziane świadectwo kwalifikacji zawodowych w obszarze górnictwa, geofizyki, geologii, geodezji górniczej, geoinżynierii, inżynierii naftowej i gazowniczej, wiertnictwa.
4.Mile widziane studia podyplomowe, kursy, certyfikaty z zakresu geologii.
5.Posiadanie umiejętności obsługi klienta, ogólnej znajomości kompetencji organów administracji publicznej, dobra znajomość KPA, znajomość zasad ochrony danych osobowych, znajomość obsługi programów biurowych, znajomości zasad obiegu i archiwizacji korespondencji w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
6.Znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Microsoft Office, GIS)
7.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi,
8.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism,
9.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
10.Dobra organizacja pracy,
11.Czynne prawo jazdy kat.B,
12.Umiejętność pracy w zespole.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach