ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawody: Specjalista administracji publicznej
Uprawnienia: odporność na stres,logiczne myślenie,Umiejętność rozwiązywania konfliktów,,wysoka kultura osobista i komunikatywność,Priorytetyzacja zadań i organizowanie czasu pracy,
Inne wymagania: Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
Wykształcenie wyższe lub średnie.
W przypadku wykształcenia średniego co najmniej 3 lata stażu pracy.
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa)
III. WYMAGANIA DODATKOWE (BĘDĄCE PRZEDMIOTEM OCENY):
1. Znajomość:
a) Funkcjonowania samorządowych jednostek budżetowych;
b) Struktury Gminy Miejskiej Kraków;
c) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Dodatkowym atutem będzie:
1. Czynne prawo jazdy kat. B.
2. Praktyka w prowadzeniu obsługi kancelaryjnej w systemie EZD.
3. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
4. Doświadczenie zawodowe w pracy polegającej na obsłudze sekretariatu lub kancelarii.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Ruchomy czas pracy, w godzinach pomiędzy 7:00 a 17:00.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
Wynagrodzenie wypłacane na koniec przepracowanego miesiąca.
Wsparcie kierownika działu oraz pracowników w bieżących działaniach.
8. Pracę w centrum Krakowa.
9. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek korekcyjnych.
10. Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą).
11. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
