ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 1135);
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z zakresu administracji publicznej;
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego;
znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawa o samorządzie gminnym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, kodeks postępowania administracyjnego;
biegła obsługa komputera w zakresie MS Office oraz urządzeń biurowych.
Wymaganie dodatkowe (pożądane):
doświadczenie związane z obsługą interesanta;
staż pracy w administracji samorządowej;
umiejętność pracy z wykorzystaniem programów do obsługi elektronicznego obiegu dokumentów,
predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyskrecja, odpowiedzialność, dokładność, sumienność, zdecydowanie i samodzielność.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 9 000 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
