Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: turystyka, turystyka i rekreacja, kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą i mediami, animacja kultury, medioznastwo, dziennikarstwo i komunikacja społeczna;
  
  2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  
  5. Nieposzlakowana opinia.
  
  6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa.
  
  2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.
  
  3. Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej regulująca działalność instytucji kultury.
  
  4. Znajomość przepisów ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych regulująca rynek usług turystycznych.
  
  5. Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
  
  6. Znajomość języka angielskiego.
  
  7. Umiejętności pracy w zespole.
  
  8. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych.
  
  9. Szybkie przyswajanie wiedzy.
  
  10. Komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, sprawność działania.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: od 5500,00 zł + dodatek stażowy (nabywany po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenie zasadniczego)
  
  I umowa- na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art.16 i 19)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach