Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Inne wymagania: 1. Wymagania wobec kandydata :
Wymagania obligatoryjne (spełnienie warunków formalnych udziału w postępowaniu konkursowym):
posiada obywatelstwo polskie,
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce,
posiada minimum 3 lata stażu pracy,
znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, umiejętność obsługi pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe ( będące przedmiotem oceny ) :
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
mile widziane szkolenia oraz kursy z zakresu kadrowo-płacowego,
umiejętność obsługi programu kadrowo płacowego enova 365,
umiejętność redagowania pism, stosowania przepisów prawnych oraz analitycznego myślenia,
umiejętność pracy w zespole,
odporność na stres,
działanie pod presją czasu,
skrupulatność, sumienność, dokładność,
dobra organizacja pracy własnej,
samodzielność,
odpowiedzialność i zaangażowanie. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 8 550 PLN
- System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Praca KielceKielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
