Informacje o stanowisku

przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych z kandatami; przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych, wstępna analiza CV kandydatów i przesiewanie odpowiednich profili, koordynacja harmonogramu spotkań rekrutacyjnych, wsparcie procesu rekrutacyjnego, m.in. kontakt z kandydatami oraz działami wewnętrznymi, aktualizacja baz danych i systemów rekrutacyjnych, raportowanie postępów procesu rekrutacyjnego i ustosunkowanie się do feedbacku od kandydatów, możliwość wyboru umowy- umowa o pracę z wynagrodzeniem 5.384 zł brutto lub umowa zlecenie ze stawką 33,65 zł/h brutto; praca w godzinach 9-17

Inne wymagania
niekaralność; mile widziane: komunikatywność, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy z ludźmi, ambicje, doświadczenie w sprzedaży, swobodna komunikacja, chęć awansu w strukturach firmy

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
dwie zmiany

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach