Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office , biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://www.chelm.sr.gov.pl/src/dzialalnosc-sadu/praca-w-sadzie/27761,Ogloszenie-o-naborze-na-zastepstwo-pracownika-zatrudnionego-na-stanowisku-wspoma.html .
  
  
  
  OGŁOSZENIE
  
  o naborze na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy po. Protokolanta (K/M) /umowa- zastępstwo/
  
  Dyrektor Sądu Rejonowego w Chełmie w dniu 6 marca 2026r. organizuje nabór na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności.
  
  Nabór zarejestrowany jest pod numerem Adm.1101.3.2026.
  
  Nabór może zostać anulowany w każdym czasie, bez podania przyczyny.
  
  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Rejonowym w Chełmie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
  
  Do obsadzenia : 1 etat .
  
  Stanowisko- po. Protokolanta (K/M).
  
  Wymiar etatu- w pełnym wymiarze czasu pracy; miejsce wykonywania pracy: Chełm Wynagrodzenie: 5500 zł.
  
  Zakres wykonywanych zadań :
  
  1. rozpisywanie sesji;
  
  2. protokołowanie rozpraw i posiedzeń sądowych;
  
  3. obsługa referatu sędziego;
  
  4. wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych;
  
  5. wykonywanie zarządzeń oraz poleceń służbowych.
  
  
  
  Od kandydatów wymagamy spełnienia niezbędnych warunków:
  
  O nabór na zastępstwo pracownika, może ubiegać się osoba:
  
  1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
  
  2. o nieposzlakowanej opinii;
  
  3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  
  4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  
  5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
  
  6. wykształcenie co najmniej średnie (zdany egzamin maturalny).
  
  
  
  Wymagania dodatkowe /preferowane/:
  
  1. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (znajomości edytora tekstowego Word lub Open Office);
  
  2. biegła umiejętność pisania na komputerze (mile widziana umiejętność pisania bezwzrokowego);
  
  3. komunikatywność;
  
  4. odporność na stres;
  
  5. umiejętność pracy w zespole;
  
  6. umiejętność sprawnej organizacji pracy.
  
  
  
  Wymagane dokumenty /własnoręcznie podpisane/ poz. 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9,11
  
  1. list motywacyjny;
  
  2. kwestionariusz osobowy;
  
  3. curriculum vitae;
  
  4. kserokopia świadectwa maturalnego lub innego dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
  
  5. kserokopia dodatkowych uprawnień, ukończonych kursów;
  
  6. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; (załącznik do ogłoszenia),
  
  7. oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, (załącznik do ogłoszenia),
  
  8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, (załącznik do ogłoszenia),
  
  9. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku w Sądzie Rejonowym w Chełmie; (załącznik do ogłoszenia),
  
  10. referencje, opinie z dotychczasowych miejsc pracy w miarę posiadania;
  
  11. oświadczenie o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, po zapoznaniu się klauzulą informacyjną. (załącznik do ogłoszenia).
  
  
  
  Dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Nabór Adm.1101.3.2026 w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Chełmie, ul. Al. Żołnierzy I AWP 16, pokój nr 51, 52 lub przesyłać pocztą (data stempla pocztowego)w terminie do dnia 16 marca 2026r.
  
  Dokumenty złożone lub przesłane po w/w terminie nie podlegają zwrotowi. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).
  
  
  
  Termin naboru zostanie podany na stronie internetowej wraz z listą osób dopuszczonych do kolejnego etapu.
  
  
  
  Nabór przeprowadzany będzie w trzech etapach przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego w Chełmie.
  
  I etap-wstępna weryfikacja zgłoszeń pod względem wymogów formalnych
  
  II etap-praktyczny sprawdzian umiejętności III etap-rozmowa kwalifikacyjna.
  
  
  
  Informacja o przejściu kandydata do następnego etapu umieszczana będzie na stronie internetowej Sądu www.chelm.sr.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Al. Żołnierzy I AWP16
  
  Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany jest nabór, podane zostanie do publicznej wiadomości na stronie BIP Sądu oraz tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Żołnierzy I AWP 16 w Chełmie.
  
  Spośród osób, które przejdą wszystkie etapy naboru, a nie zostaną wybrane na stanowisko, na które przeprowadzony jest nabór komisja wyłoni listę rezerwową na wypadek zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata.
  
  Informacja o wpisaniu na listę rezerwową zostanie podana na stronie BIP i tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Chełmie.
  
  
  
  Zał.
  
  Kwestionariusz osobowy
  
  Klauzula Informacyjna
  
  Oświadczenia
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Chełm - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach