Informacje o stanowisku

ENGIE to globalny lider w branży energetycznej, dostarczający energię elektryczną, gaz ziemny i innowacyjne usługi energetyczne. Firma zatrudnia ponad 96 000 pracowników w 31 krajach i osiągnęła przychody na poziomie 93,9 miliarda euro oraz EBIT wynoszący 9 miliardów euro w 2022 roku. ENGIE stawia na przywództwo w transformacji energetycznej, kreując zrównoważoną przyszłość dla kolejnych pokoleń.

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o., z siedzibą w Katowicach, jest spółka należącą do Grupy ENGIE. Jest właścicielem farm wiatrowych o mocy 241 MW oraz farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 121 MWp. Nasza firma specjalizuje się w sprzedaży energii elektrycznej dla klientów biznesowych, handlu energią i gazem na Towarowej Giełdzie Energii oraz we współpracy z producentami energii odnawialnej. Rozwijamy również innowacyjne projekty w zakresie magazynów energii i biometanu.

W ENGIE wierzymy, że transformacja energetyczna to nie tylko wyzwanie, ale także niezwykła szansa. Dlatego poszukujemy osób, które pragną realnie wpływać na otaczający nas świat i podzielają naszą wizję zrównoważonej przyszłości. Dołącz do nas i pomóż w kształtowaniu lepszej energii dla jutra!

Do naszego zespołu Business Development poszukujemy osoby która wesprze nasz Project Management Office pod kątem zbierania, weryfikowania i aktualizowania danych dotyczących faz poszczególnych projektów OZE - farmy wiatrowe, PV, magazyny energii, cable pooling.

Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, zaangażowanej, rzetelnej, która potrafi priorytetyzować swoje zadania i potrafi utrzymać porządek w plikach :)

Oferujemy:

• Program premiowy
  
• Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 000 pracowników na całym świecie
• Finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych – zgodnie z potrzebami rozwojowymi pracownika
• Kartę parkingową (ALTUS, Katowice)
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon,)
  
• Benefity pracownicze (dofinansowanie świąteczne, dofinansowanie wczasów, pakiet opieki medycznej za 1 zł, ubezpieczenie, karta Multisport za 1 zł)
• Możliwość częściowej pracy w systemie „home office” po okresie wdrożenia
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość wyjazdów zagranicznych oraz szkoleń na poziomie międzynarodowym
• Ścisłą współpracę z zespołem międzynarodowym – wymiana doświadczeń z zespołem centralnym w Belgii
• Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Szkolenia z zakresu zasad funkcjonowania Towarowej Giełdy Energii oraz rynku energii elektrycznej w Polsce

Proces rekrutacyjny:

1. Wstępna rozmowa z rekruterem - rozmowa telefonicza, trwająca ok 30 min. Na tej rozmowie nasz rekruter przybliży stanowisko pracy i opowie o działalności firmy.
2. Spotkanie z Hiring Managerem - spotkanie online na platformie Teams, na którym kandydat będzie miał okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jest to także okazja na zadanie pytań merytorycznych dotyczących stanowiska pracy.
3. Oferta zatrudnienia - Witamy w ENGIE! :)

•         Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki energetyka, inżynieria środowiska i tym podobne)

•         Min. rok doświadczenia zawodowego (doświadczenie zawodowe w obszarze PMO / zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem)

•         Wysokie umiejętności organizacyjne

•         Odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań

•         Umiejętność szybkiego uczenia się i zarządzania wieloma priorytetami

•         Łatwość nawiązywania kontaktów i pracy w zespole

•         Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

•         Znajomość języka angielskiego pozwalająca na codzienną komunikację (B2)

ENGIE to globalny lider w branży energetycznej, dostarczający energię elektryczną, gaz ziemny i innowacyjne usługi energetyczne. Firma zatrudnia ponad 96 000 pracowników w 31 krajach i osiągnęła przychody na poziomie 93,9 miliarda euro oraz EBIT wynoszący 9 miliardów euro w 2022 roku. ENGIE stawia na przywództwo w transformacji energetycznej, kreując zrównoważoną przyszłość dla kolejnych pokoleń.

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o., z siedzibą w Katowicach, jest spółka należącą do Grupy ENGIE. Jest właścicielem farm wiatrowych o mocy 241 MW oraz farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 121 MWp. Nasza firma specjalizuje się w sprzedaży energii elektrycznej dla klientów biznesowych, handlu energią i gazem na Towarowej Giełdzie Energii oraz we współpracy z producentami energii odnawialnej. Rozwijamy również innowacyjne projekty w zakresie magazynów energii i biometanu.

W ENGIE wierzymy, że transformacja energetyczna to nie tylko wyzwanie, ale także niezwykła szansa. Dlatego poszukujemy osób, które pragną realnie wpływać na otaczający nas świat i podzielają naszą wizję zrównoważonej przyszłości. Dołącz do nas i pomóż w kształtowaniu lepszej energii dla jutra!

Do naszego zespołu Business Development poszukujemy osoby która wesprze nasz Project Management Office pod kątem zbierania, weryfikowania i aktualizowania danych dotyczących faz poszczególnych projektów OZE - farmy wiatrowe, PV, magazyny energii, cable pooling.

Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, zaangażowanej, rzetelnej, która potrafi priorytetyzować swoje zadania i potrafi utrzymać porządek w plikach :)

Oferujemy:

• Program premiowy
  
• Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 000 pracowników na całym świecie
• Finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych – zgodnie z potrzebami rozwojowymi pracownika
• Kartę parkingową (ALTUS, Katowice)
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon,)
  
• Benefity pracownicze (dofinansowanie świąteczne, dofinansowanie wczasów, pakiet opieki medycznej za 1 zł, ubezpieczenie, karta Multisport za 1 zł)
• Możliwość częściowej pracy w systemie „home office” po okresie wdrożenia
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość wyjazdów zagranicznych oraz szkoleń na poziomie międzynarodowym
• Ścisłą współpracę z zespołem międzynarodowym – wymiana doświadczeń z zespołem centralnym w Belgii
• Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Szkolenia z zakresu zasad funkcjonowania Towarowej Giełdy Energii oraz rynku energii elektrycznej w Polsce

Proces rekrutacyjny:

1. Wstępna rozmowa z rekruterem - rozmowa telefonicza, trwająca ok 30 min. Na tej rozmowie nasz rekruter przybliży stanowisko pracy i opowie o działalności firmy.
2. Spotkanie z Hiring Managerem - spotkanie online na platformie Teams, na którym kandydat będzie miał okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jest to także okazja na zadanie pytań merytorycznych dotyczących stanowiska pracy.
3. Oferta zatrudnienia - Witamy w ENGIE! :)

,[Wsparcie w koordynacji portfela projektów PV, wiatrowych (on-shore) i magazynów energii w szczególności w zakresie: bieżącego monitoringu zmian, przygotowywania cyklicznych raportów, kontroli obciążenia członków zespołu i dostępnych zasobów., Obsługa narzędzi i aplikacji wykorzystywanych wewnętrznie oraz w ramach Grupy ENGIE służących raportowaniu i planowaniu postępów prac., Udział we wdrażaniu oraz utrzymywanie ustalonych standardów, narzędzi, technik i procedur funkcjonujących w ramach działu., Bieżąca komunikacja z członkami zespołu jak również współpraca z innymi działami firmy (np. dział prawny) oraz zespołami zagranicznymi., Wsparcie w przygotowaniu/weryfikacji i przepływie dokumentacji na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne., Zapewnienie wsparcia administracyjnego w dziale. Requirements: Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, International projects, Free coffee, Free parking, Mobile phone, In-house trainings.

Praca Katowice

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach