technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Razem z teamem szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach, a w przyszłości przejmie zarządzanie małym zespołem! Co robimy? Niedawno jako jedni z pierwszych w Polsce wdrożyliśmy systemy FEOP i SAP S/4HANA Cloud – nasza praca to ciągłe wyzwania i innowacje, pomożesz?
Sylwia, PMO Manager

responsibilities :

Współpraca z Managerami średniego i wyższego szczebla w tym przygotowywanie i prezentacja raportów, wyjaśnianie ewentualnych wątpliwości i udział w spotkaniach.
Wsparcie Managera: Optymalizacja procesów, raportowanie, zastępstwo w razie potrzeby i docelowo zarządzanie małym zespołem. Będziesz również przejmować odpowiedzialność za zrealizowanie uzgodnionych w zespole tematów.
Współpraca na styku obszarów controlling i invoicing: Analiza istniejących już procesów, a może masz pomysł na optymalizację? Chętnie podejmiemy temat!
Zarządzanie projektami i klientami oraz wdrażanie konsultantów do projektów. Jak? Rejestracja w systemie, aktualizowanie i administrowanie, bo przecież te dane „żyją”! Zadbasz też o porządek i zgodność danych w naszych systemach. Jak wprowadzać dane do systemu? Jak rozliczyć swoją pracę? Jakie są administracyjne wymagania projektu? To ty znasz odpowiedzi na te pytania
Rozliczanie projektów i monitorowanie płatności : Pierwsze dwa tygodnie każdego miesiąca to czas na pełne skupienie – weryfikujemy godziny pracy konsultantów, analizujemy koszty projektowe i wystawiamy faktury w systemie SAP. Dokładność i terminowość to tutaj podstawa. Wystawiona faktura to jeszcze nie koniec. Sprawdzamy płatności od klientów, a jeśli pojawią się problemy – kontaktujemy się z nimi i wspólnie wyjaśniamy sytuację.

requirements-expected :

Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu działań na poziomie zespołu i w ramach współpracy z innymi działami.
Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w roli lidera, oraz we współpracy z Managerami na poziomie C-level.
Doświadczenie w mentoringu młodszych członków zespołu.
Język niemiecki C1/ C2.
Język angielski B2.
Znajomość systemu SAP.
Biegła obsługa Microsoft Excel.
Umiejętność ustalania priorytetów.

offered :

Twoja praca ma znaczenie – będziesz wspierać managerów w analizie i raportowaniu wyników finansowych, co pozwoli im podejmować trafne i strategiczne decyzje. Dzięki temu realnie wpływasz na rozwój projektów!
Otrzymasz swoich klientów i projekty, za które będziesz odpowiadać od A do Z – samodzielność i poczucie sprawczości gwarantowane
A co powiesz na rozwój w kierunku liderskim? Wspierając Sylwię podczas jej nieobecności, to doskonała okazja, aby rozwijać kompetencje liderskie. Docelowo chcemy dać Ci możliwość zarządzania małym zespołem.
Jesteśmy up to date! – niedawno wdrożyliśmy S/4HANA Cloud, na którym będziesz pracować. To świetna okazja, aby zdobywać doświadczenie z jednym z najbardziej zaawansowanych systemów ERP na rynku.
Potrzebujesz wsparcia? Twój 13 osobowy zespół jest gotowy, aby Ci to zapewnić! Dzielimy się wiedzą i pomysłami – raz na dwa tygodnie organizujemy spotkania z całym międzynarodowym zespołem, a ok. dwa razy w roku widzimy się osobiście!
Codzienna praca z językiem niemieckim – zarówno w kontaktach z klientami, jak i z zespołem. Jesteśmy prawie pewni, że z nami osiągniesz płynność językową!
Widzisz, że coś można zrobić lepiej? Twoje inicjatywy i propozycje usprawnień procesów będą mile widziane, a najlepsze z nich wspólnie wdrożymy

benefits :

technologies-optional :