JakoLider zespołu PLC (k/m) będziesz odpowiedzialna/ny za skuteczne zarządzanie zespołem programistów PLC oraz realizację projektów automatyzacji poprzez planowanie zasobów, koordynację prac, wsparcie techniczne i rozwój kompetencji zespołu, tak aby projekty były realizowane terminowo, zgodnie z budżetem, wymaganiami jakościowymi i oczekiwaniami klienta.

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie i analiza danych niezbędnych do precyzyjnego określenia zakresu zadań projektowych.
• Określanie i alokacja zasobów (ludzkich, sprzętowych i czasowych) wymaganych do realizacji projektów.
• Tworzenie szczegółowych planów działania, ustalanie priorytetów oraz przydzielanie zadań członkom zespołu.
• Monitorowanie realizacji zadań projektowych w kontekście zgodności z harmonogramem, budżetem i zakładanym zakresem.
• Określanie składu zespołu odpowiedzialnego za instalacje uruchomieniowe.
• Planowanie i koordynacja działań w zakresie Serwisu zdalnego.
• Zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole poprzez organizowanie regularnych spotkań i raportowanie postępów prac.
• Motywowanie zespołu oraz monitorowanie kompetencji poszczególnych członków.
• Opracowywanie i realizacja planów rozwoju zawodowego dla członków zespołu.
• Przygotowywanie zespołu programistów do udziału w instalacjach uruchomieniowych linii produkcyjnych.
• Wsparcie programistów w zakresie przygotowania i realizacji projektów technicznych.
• Aktywny udział w realizacji projektów automatyzacji, w tym tworzenie oprogramowania
• Udział w instalacjach uruchomieniowych linii i maszyn.

Nasze wymagania

• Wykształcenie inżynierskie – preferowane kierunki: Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Elektrotechnika.
• Biegła znajomość języka angielskiego – umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, szczególnie w międzynarodowym środowisku.
• Znajomość oprogramowania Siemens TIA Portal, praktyczne doświadczenie w obszarze programowania i uruchamianiu systemów automatyki.
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy – zarówno własnej, jak i zespołu.
• Umiejętności liderskie i komunikacyjne – zdolność efektywnej współpracy z zespołem oraz prowadzenia projektów.
• Umiejętność zarządzania zespołem – w tym motywowania członków zespołu do osiągania wyników.
• Proaktywne podejście do zadań – inicjatywa w identyfikowaniu i wdrażaniu skutecznych rozwiązań.

To oferujemy

• Jesteś bardzo mile widziana/ny w naszym innowacyjnym środowisku pracy i zapraszamy do pracy z takim nastawieniem
• Mamy dużo miejsca na Twoją wizję i wkład, lubimy, gdy myślisz o nowych możliwościach
• Zapewniamy udział w projektach na poziomie międzynarodowym
• Ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę
• Pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę
• Możliwość wykupienia karty Medicover sport