Informacje o stanowisku

Cześć!???? Chcesz poczuć jak działa biznes, zdobyć doświadczenie w dynamicznych obszarach sprzedaży i rekrutacji, a przy tym pracować w fajnym zgranym zespole?

Jeśli energia Cię rozpiera, nie boisz się wykonywać telefonów, masz zapał do nauki, interesujesz się rekrutacją, ale przy tym sprzedaż to nie jest obcy Ci obszar - szukamy właśnie Ciebie!

Oczekujemy

Stawiamy na Twoje zaangażowanie i chęć rozwoju!

• Wykształcenie (lub w trakcie): preferowane kierunki to psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi i podobne
• Zainteresowanie sprzedażą: nie boisz się podejmować wyzwań i wykonywać telefonów – to Twój klucz do sukcesu!
• Doświadczenie w sprzedaży: mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny
• Pozytywne nastawienie: chęć zdobywania doświadczenia i otwartość na nowe wyzwania
• Kultura wzajemnego szacunku: ważna jest dla nas dobra atmosfera i wzajemne wsparcie
• Otwartość do pracy samodzielnej: po odpowiednim wdrożeniu będziesz mieć przestrzeń do działania

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie
• Praca hybrydowa: minimum 2 razy w tygodniu w naszym biurze w centrum Wrocławia
• Elastyczne godziny pracy: rozumiemy jeśli musisz pogodzić staż ze studiami!
• Benefity: karta Multisport i opieka medyczna Medicover/Luxmed
• Punkty świąteczne: mały dodatek, który umili czas świąt
• Buddy: przez pierwsze miesiące będziesz mieć swojego Mentora, który wprowadzi Cię do biznesu i odpowie na każde pytanie
• Otrzymasz również bieżące wsparcie od doświadczonego zespołu i dalsze możliwości rozwoju

Zadania

• Kluczowe są dla nas działania sprzedażowe:
  • Aktywny kontakt z prospektami: wykonywanie telefonów, umawianie i prowadzenie spotkań
  • Prezentacja oferty: efektywne przedstawianie naszych usług i rozwiązań
  • Pozyskiwanie nowych klientów: poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi firmami
  • Sprzedaż oferty rekrutacyjnej: promowanie usług w zakresie pozyskiwania talentów i szerokiego wsparcia w obszarze HR
    

• Działania rekrutacyjne:
  • Wsparcie lub samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych: od początku do końca
  • Kontakt z kandydatami: budowanie relacji i wspieranie ich w procesie rekrutacji
  • Weryfikacja CV i selekcja kandydatów: pomoc w wyborze najlepszych talentów
  • Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych: uczestnictwo i z czasem samodzielne przeprowadzanie rozmów
  • Tworzenie angażujących ogłoszeń: przygotowywanie treści, które przyciągną uwagę
  • Direct Search: wykorzystanie narzędzi rekrutacyjnych do bezpośredniego poszukiwania specjalistów

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach