Zarządzanie zakładem produkcyjnym (dział automatyków, konstruktorów oraz montażu) dbając o terminową realizację projektów, jakość produkcji oraz efektywność operacyjną
Organizowanie procesów operacyjnych w sposób zapewniający osiąganie założonych celów
Analiza kluczowych wskaźników i dostosowywanie działań do ich optymalizacji w oparciu o narzędzia Lean Manufacturing
Prowadzenie działań operacyjnych i strategicznych w celu poprawy P&L, jakości, obsługi klienta
Analiza i doskonalenie procesów produkcyjnych w celu zwiększenia wydajności i obniżenia kosztów
Zarządzanie Projektami wewnętrznymi
Wdrażanie innowacji, usprawnień oraz rozwój technologii
Współpraca z zarządem w opracowaniu planów strategicznych
Budowanie trwałych relacji z klientami, dostawcami oraz partnerami biznesowymi
Motywowanie i rozwijanie zespołu produkcyjnego, dbając o wysoki poziom zaangażowania pracowników
Zapewnienie, że produkcja spełnia wszystkie wymagane normy i standardy przemysłowe w branży
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z automatyką, inżynierią produkcji lub pokrewnymi dziedzinami
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym, preferowane w branży automatyki przemysłowej
Doświadczenie w zarządzaniu projektami
Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zróżnicowanymi zespołami
Doskonała znajomość procesów produkcyjnych oraz specyfiki branży
Silne umiejętności przywódcze, zdolność do efektywnego zarządzania zespołem oraz projektami
Umiejętność negocjacji i budowania trwałych relacji biznesowych
Znajomość norm i standardów przemysłowych obowiązujących w branży
Umiejętność podejmowania trudnych decyzji biznesowych i radzenia sobie w dynamicznymi kompleksowym środowisku produkcyjnym
Doskonała organizacja pracy i umiejętność skutecznego zarządzania projektami
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Gotowość do pracy w charakterze stacjonarnym w Skawinie
Oferujemy
Pracę w innowacyjnej i dynamicznie rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją w branży
Możliwość interesującego rozwoju zawodowego
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
Współpracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem
Kafeterię benefitów w ramach platformy MyBenefit (m.in. opieka medyczna czy karta MultiSport)
Grupowe ubezpieczenie na życie
ZFŚS w tym dofinansowanie wakacji
Dofinansowane kursy języków obcych
Program poleceń pracowniczych
Możliwość pracy zdalnej w częściowym wymiarze po okresie wdrożenia
Wsparcie mentorskie i zorganizowane wakacje dla dzieci pracowników