PLANISTA PRODUKCJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Planowanie produkcji krótkoterminowe, średnio i długoterminowe – zapewnienie dziennych planów produkcyjnych zgodnych z zapotrzebowaniem, efektywnym wykorzystaniem zasobów, uwzględnieniem potrzeb Klientów oraz celów przedsiębiorstwa
• Przygotowanie oraz aktualizacja planów sprzedażowych na podstawie zapotrzebowania, realizacji wysyłek zgodnie z potwierdzeniem oraz potencjału ze względu na potrzeby klientów
• Komunikacja z działami wewnątrz fabryki oraz innych zakładów Molex w celu zapewnienia realizacji zapotrzebowania na czas, przepływu informacji w ramach zmian i odchyleń
• Przygotowanie i realizacja planów wspierając satysfakcję Klienta, terminowość dostaw oraz osiąganie założonych celów przedsiębiorstwa
• Weryfikacja i aktualizacja czasów realizacji dla produkowanych wyrobów - systematyczny przegląd oraz inicjowanie zmian tam gdzie istnieje konieczność
• Wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów w obszarze planowania – poszukiwanie, inicjowanie alternatywnych, kompleksowych rozwiązań, wspierających rozwój oraz podniesienie wydajności w obszarze
• Generowanie oraz analiza raportów, trendów w obszarze planowania

WYMAGANIA

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego - poziom dobry
• Wykształcenie wyższe (preferowana specjalizacja z logistyki, zarządzania produkcją lub ekonomiczna)
• Znajomość MS Office
• Zdolności analityczne, umiejętność pracy na plikach z dużą ilością danych
• Umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem oraz wieloma zadaniami
• Ukierunkowanie na szukanie rozwiązań
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność samodzielnej pracy lub pod niewielkim nadzorem w zmieniającym się środowisku
• Chęć podejmowania wyzwań oraz wykazywanie inicjatywy
• Szacunek dla siebie i innych
• Mile widziane doświadczenie w pracy w systemie MRP (Material Requirements Planning), np. SAP, inny ERP (Enterprise Resource Planning) , Opcenter, APS, Power BI oraz wiedza na temat profilu produkcji

OFERUJEMY

• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie posiłków
• Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
• Program Wsparcia Pracowników (EAP)
• Wydarzenia firmowe
• Program poleceń pracowniczych
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju ścieżki karier