Indeka Polska jest nowoczesną europejską firmą spedycyjną z trzema oddziałami w Polsce. Nasze oddziały znajdują się w Słupsku, Wrocławiu i Poznaniu. IP Polska stanowi część Grupy Indeka. Zatrudniamy w Grupie kilkudziesięciu profesjonalistów, którzy codziennie zajmują się organizacją dostaw towarów na terenie EuropyObecnie poszukujemy: Planer/Planerka w Dziale Spedycji

Planer/Planerka w Dziale Spedycji

Obowiązki

• Planowanie i koordynowanie pracy oraz nadzorowanie wykonywania zadań dla grupy pojazdów w transporcie międzynarodowym
• Prowadzenie współpracy z przewoźnikami i kierowcami dedykowanych pojazdów
• Dbałość o optymalne wykorzystanie powierzonych zasobów.
• Organizowanie dodatkowych transportów towarowych zgodnie z potrzebami podległych pojazdów.
• Nadzorowanie operacji transportowych oraz dostosowywanie ich do zmieniających się warunków.
• Współpraca z innymi zespołami wewnątrz organizacji
• Tworzenie, prowadzenie oraz zarządzanie dokumentacją transportową.
• Monitorowanie dostaw w czasie rzeczywistym, informowanie Klientów o statusie przesyłek oraz szybkie reagowanie na wszelkie odchylenia od planu.
• Obsługa zapytań oraz reklamacji Klientów, w tym podejmowanie działań korekcyjnych w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.

Wymagania

• Wykształcanie średnie lub wyższe;
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej w branży TSL)
• Wymaganym warunkiem jest znajomość przynajmniej jednego języka obcego: angielskiego; dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego, francuskiego, włoskiego albo hiszpańskiego do poziomu konwersacyjnego, w mowie i piśmie;
• Doświadczenie w prowadzeniu aut / znajomość zasada dotycząc „czasu pracy kierowcy”;
• Szybkie uczenie się;
• Odporność na stres i orientacja na wyniki, zdolność rozwiązywania problemów;
• Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office;
• Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
• Umiejętność podejmowanie szybkich i trafnych decyzji;
• Dobra organizacja pracy i umiejętność trafnego określenia priorytetów.

Oferujemy

• Oferujemy rozwój osobisty i zawodowy w międzynarodowym zespole;
• Skuteczny system premiowy;
• Możliwości rozwoju kariery wewnętrznej;
• Przyjazną kultura zorientowaną na zespół;
• kartę sportową, dodatkowe ubezpieczenie i prywatną opiekę medyczną;
• Pełne wsparcie liderów i współpracowników.