Informacje o stanowisku

Pielęgniarka/pielęgniarz - Zakład Diagnostyki Obrazowej WCO, Gdańsk

COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.

Gdańsk, Poland

Podstawowe zadania na stanowisku

• Realizacja zadań pielęgniarki w Zakładzie Diagnostyki Obrazowej w Wojewódzkim Centrum Onkologii w Gdańsku zgodnie z obowiązującym prawem
• Podawanie kontrastu – gabinet TK i MRI
• Asystowanie przy biopsjach
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi

Nasze wymagania

• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy własnej
• Forma i wymiar zatrudnienia wg preferencji pracownika: umowa o pracę/kontrakt w wymiarze 80 godzin.
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych (możliwość dofinansowania przez pracodawcę)
• Pakiet firmowych zniżek na studia I stopnia/magisterskie/podyplomowe/MBA w jednej z lokalnych uczelni wyższych
• Możliwość zakupu pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
• Pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ("wczasy pod gruszą", zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
• Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
• Zniżki na badania profilaktyczne
• Zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego

Miejsce pracy: Wojewódzkie Centrum Onkologii w Gdańsku

Zgłoszenia należy przesyłać drogą elektroniczną przez formularz ‘Aplikuj’ dostępny na

Uwaga! Przed podpisaniem umowy każdy kandydat zostanie sprawdzony w RejestrzeSprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz zostanie zobowiązany do dostarczenia informacji oniekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, będzie również zobowiązany do złożenia oświadczenia – zgodnie z art. 21Ustawy z dnia 13 maja 2016r.o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, tj. Dz.U. z 2023, poz. 1304, 1606.

Informujemy, że Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych" (Zarządzenie nr 73/2004 Prezesa Zarządu Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku z dnia 18.09.2024r.) dostępną na zakładka BIP/procedura zgłoszeń naruszeń prawa-sygnaliści.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie zUstawą z dnia10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity:Dz. U. 2018 r. poz. 1000).

Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych

z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.
• Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jestAndrzej Kopytek , adres e-mail: , nr telefonu 58 76 40339.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa .
• Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji oraz przez okres niezbędny do obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
• Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
• Spółka objęta jest monitoringiem video. Spółka uprawniona jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach