Inne wymagania: I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która:
- ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,
- ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
- posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.
II. Wobec kandydata nie toczy się postępowanie w Okręgowej Izbie Lekarskiej.
III.
- posiada wykształcenie minimum średnie medyczne,
- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, pielęgniarza
Wymagania dodatkowe:
- kurs specjalistyczny szczepień ochronnych dla pielęgniarek, pielęgniarzy
- kurs specjalistyczny wykonywania i interpretacji zapisu EKG;
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 10 600 PLN
Opis wynagrodzenia: przy wykształceniu wyższym magisterskim ze specjalizacją oraz w zależności od posiadanego stażu pracy
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
