Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Ratownik medyczny

Miejsce pracy: Dopiewo (pow. poznański)

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osoby rekrutowanej (w związku z naborem na wolne stanowisko)
W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne
rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L
127 z 23.05.2018, str. 2); zwanego dalej w skrócie „RODO”, informujemy, iż:
I. ADMINISTRATOR DANYCH.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu
rekrutacji jest Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach, ul. Leśne Zacisze 2, 62-070
Dopiewo.
II. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan
skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób:
1. pod adresem poczty elektronicznej: iod@tmp.pl,
2. pod numerem telefonu: 882 155 218,
3. pisemnie na adres: TMP IT GROUP sp. z o.o., ul. Starowiejska 8, 61-664 Poznań, z
dopiskiem „Inspektor ochrony danych”.
III.PODSTAWA PRAWNA I CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH.
1. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się w związku z realizacją celów
związanych z przeprowadzeniem postępowania rekrutacyjnego na stanowisko, na które
prowadzony jest nabór lub celów związanych z przeprowadzeniem przyszłych postępowań
rekrutacyjnych.
2. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
1) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj.: obowiązek prawny ciążący na Administratorze wynikający
z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności z ustawy z dnia
26.06.1974 r. Kodeks pracy; ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach
samorządowych;
2) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, ponieważ przetwarzanie danych osobowych może okazać się
niezbędne do wykonania umowy, której będziecie Państwo stroną, lub do podjęcia
działań na Państwa żądanie, przed zawarciem umowy;
3) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj.: wyrażona przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych
osobowych, które zostały przez Państwa przekazane z własnej inicjatywy (m.in.
wizerunku).
IV.ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH.
Dane osobowe, co do zasady, nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem:
1. podmiotów uprawnionych do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa, w
szczególności organów władzy publicznej;
2. podmiotów wspierających nas w wypełnianiu naszych uprawnień i obowiązków oraz w
świadczeniu usług, w tym zapewniających obsługę informatyczną, prawną, usługi
pocztowe, kurierskie, a także dostawców systemów informatycznych, udzielających asysty
i wsparcia technicznego dla systemów informatycznych, w których przetwarzane są
Państwa dane.
V. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH.
1. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia
celu, dla którego zostały zebrane lub w okresie wskazanym przepisami prawa.
2. Po spełnieniu celu, dla którego Pani/Pana dane osobowe zostały zebrane, mogą one być
przechowywane jedynie w celach archiwalnych, przez okres, który wyznaczony zostanie
na podstawie przepisów prawa.
VI.PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, W TYM DOSTĘPU DO DANYCH OSOBOWYCH.
Na zasadach określonych przepisami RODO, posiadają Państwo prawo do żądania od
administratora:
1. dostępu do treści swoich danych osobowych,
2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
3. usunięcia swoich danych osobowych,
4. ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
5. przenoszenia swoich danych osobowych,
a ponadto, posiadają Państwo prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa
danych.
Nie wszystkie Państwa żądania będziemy jednak mogli zawsze spełnić. Zakres przysługujących
praw zależy bowiem zarówno od przesłanek prawnych uprawniających do przetwarzania
danych, jak i często – sposobów ich gromadzenia.
VII. PRAWO DO COFNIĘCIA ZGODY.
1. W stosunku do danych osobowych, które przetwarzamy na podstawie Państwa zgody,
przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
2. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Państwa danych do momentu jej
wycofania.
VIII. PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO.
Gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy o ochronie
danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie.
IX.INFORMACJA O WYMOGU/DOBROWOLNOŚCI PODANIA DANYCH ORAZ KONSEKWENCJACH
NIEPODANIA DANYCH OSOBOWYCH.
1). Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów
ustawowych, w tym art. 221
§ 1 Kodeks pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w
postępowaniu rekrutacyjnym.
2). Podanie przez Panią/Pana danych dodatkowych (nieobowiązkowych), w zakresie nie
wynikającym z przepisów prawa, jest dobrowolne.
X. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, PROFILOWANIE.
Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, jednak nie będzie
to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym nie będą profilowane.