- zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci
- obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom
- kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny
- udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby
- pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi
- szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych
- prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej
- prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka
- udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami
wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu
praca od godz. 9.00 do 10.00Inne wymaganiadyplom pielęgniarki/pielęgniarza/połóżnej/położnego i aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza/położnej/położnego, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sądRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące, medyczne