Informacje o stanowisku

Informacje

• Codzienna opieka nad mieszkańcami: pomoc w higienie osobistej, ubieraniu, karmieniu, korzystaniu z toalety, poruszaniu się,
• Wykonywanie czynności pielęgniarskich: podawanie leków, zmiana opatrunków, wykonywanie iniekcji,
• Monitorowanie stanu zdrowia mieszkańców oraz dokumentowanie wszelkich zmian,
• Tworzenie i aktualizacja indywidualnych planów opieki,



• Współpraca z zespołem opiekuńczym, rodzinami i opiekunami nieformalnymi w celu zapewnienia bezpiecznego i przyjaznego środowiska.

• Dyplom Verzorgende IG (MBO-3) lub równoważny zagraniczny dokument potwierdzony przez CIBG,
• Znajomość języka niderlandzkiego na poziomie co najmniej B1 (2F) – warunek konieczny,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (w tym zmiany dzienne, wieczorne oraz sporadycznie nocne),
• Prawo do legalnej pracy w Holandii (obywatelstwo UE lub ważne pozwolenie),
• Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy zespołowej, empatia i komunikatywność,
• Gotowość do uzyskania zaświadczenia o niekaralności (VOG) – koszt zwracany przez pracodawcę.

• Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z holenderskim pracodawcą,
• Atrakcyjne wynagrodzenie według układu zbiorowego pracy CAO: od 2541,72 € do 3337,94 € brutto/mies.,
• Dodatki za pracę w godzinach nieregularnych zgodnie z CAO,
• 8% dodatku wakacyjnego oraz 8,33% premii rocznej,
• Zwrot kosztów dojazdów do pracy,
• Możliwości rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach i kursach branżowych,
• Wsparcie w procesie nostryfikacji dyplomu i wdrożeniu na stanowisko,
• Możliwość udziału w intensywnym kursie języka niderlandzkiego przed rozpoczęciem pracy.