Informacje o stanowisku

• Planowanie pracy własnej i podległego personelu (harmonogramy dzienne i okresowe) w celu zapewnienia prawidłowej i ciągłej opieki pielęgniarskiej pacjentom;
• Rozwijanie metod i technik pielęgnowania;
• Przydzielanie pielęgniarkom, zapewniającym kompleksową opiekę pacjentom, zadań do wykonania oraz oszacowywanie rzeczywistego zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską;
• Planowanie ilości i rodzaju narzędzi, sprzętu i materiałów niezbędnych do realizacji zadań oraz zaopatrywanie oddziału w potrzebny sprzęt, leki, materiały opatrunkowe;
• Dobór prawidłowych metod postępowania pielęgnacyjnego stosowanie do kwalifikacji personelu;
• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• podanie o przyjęcie na stanowisko pielęgniarki/ pielęgniarza oddziału;
• dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska oraz prawo wykonywania zawodu;
• opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV);
• inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata;
• oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska.

• Formę zatrudnienia: umowa o pracę (pełny etat) lub kontrakt (do uzgodnienia);
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

Otwock - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach