Informacje o stanowisku

1.Bieżące sprawowanie opieki zdrowotnej nad przebywającymi
wychowankami w tym nad ich dziećmi do lat 3.
2.Sprawowanie opieki doraźnej nad małoletnimi dziećmi wychowanek w przypadku ich nieobecności podyktowanej zadaniami uczennicy, obowiązkami wychowanki.
3. Dbałość o zdrowie, higienę i prawidłowy rozwój dzieci wychowanek
4. Obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości matkom wychowawcom, kierownikowi internatu lub dyrektorowi ośrodka.
5. Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
6. Pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowanie opieki nad dziećmi
7. Umawianie wizyt lekarskich dzieci wychowanek lub/i towarzyszenie im podczas trwania.
8. Wspieranie i pomoc starszej pielęgniarce bądź zastępstwo podczas jej nieobecności w zakresie:
- przeprowadzania wstępnych badań lekarskich i zabiegów higieniczno-sanitarnych
u nowo przyjętych wychowanek. Zbieranie informacji na temat stanu zdrowia
nowo przybyłych wychowanek. - zgodnie z zaleceniem lekarza ustalania wychowankom terminów wizyt lekarskich
w poradniach specjalistycznych,
- towarzyszenia wychowankom podczas wyjazdów do poradni, szpitali, itp. dbając
jednocześnie o ich bezpieczeństwo,
- na Polecenie lekarza wydawania wychowankom leków zgodnie z obowiązującymi
procedurami,
- ewidencjonowania zakupionych leków i środków medycznych w rejestrach leków i środków medycznych,
- dokonywania bieżącej kontroli nad ilościami przyjmowanych i wydawanych leków
i środków medycznych oraz kontroli nad terminami ważności do użycia leków i
środków medycznych,
- przechowywania leków i środków medycznych, w tym szczególnie leków
Psychotropowych, ograniczających świadomość, nasennych oraz wpływających na
zmianę funkcjonowania ośrodkowego układu nerwowego, zagrażających życiu lub
zdrowiu, w zamkniętych na klucz szafach i chronienie ich przed dostępem
wychowanek i osób nieupoważnionych. Odpowiedzialność za właściwe
przechowywanie leków i środków medycznych ponosi starsza pielęgniarka,
- prowadzenia dokumentacji medycznej tj. kart zdrowia wychowanek, zeszyt wizyt
lekarskich nieletnich wychowanek, zeszyt kontroli apteczek oraz rejestry leków i
karty leków.

Inne wymagania
Wymagania: wykształcenie: średnie zawodowe, obsługa komputera: Word, Excel, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
1. Wymagania niezbędne:
a) osoba korzysta z pełni praw publicznych i zdolności do czynności prawnych,
b) osoba, która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub
postepowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
c) osoba, wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych
stanowisk wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności,
związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi,
d) osoba, która posiada wykształcenia wykształcenie co najmniej Średnie medyczne,
posiada dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej,
e) osoba, która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pielęgniarki,
0 która wykazuje nienaganną postawę etyczną,
2. Dodatkowo:
a) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
b) mile widziane prawo jazdy kat. B,
c) dobra organizacja pracy, komunikatywność, dokładność, sumienność.
Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) List motywacyjny,
c) Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych,
e) Kopia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie w przypadku, gdy zatrudnienie trwa nadal).
f) Kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
g) Podpisane oświadczenie o niekaralności,
h) Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
5. Termin i miejsce składania dokumentów.
a) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie ośrodka lub przesłać na adres 04,995 Warszawa ul. |achowicza4 z dopiskiem na kopercie
,,Nabór na stanowisko,......,,,,,,, w terminie e do dnia 30.09.2024 r,
b) Dokumenty, które wpłyną powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ośrodka.
7. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą:
a) ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dIa potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). "
b) ,,W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty
aplikacyjne proszę odesłać na adres; ........... Iub odbiorę osobiście* ".
Miejsce pracy: ul. Stanisława Jachowicza 4, (Wawer).
Godziny pracy: 7.30-15.30.
Zgłoszenia: tel.: 22 872-91-75, e-mail: i.szczepankowska@warszawa.oow.gov.pl
Pełna treść ogłoszenia znajduje się na str.: https://warszawa.oow.gov.pl/nabor-na-stanowisko-niepedagogiczne/

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach