Informacje o stanowisku

Jako firma technologiczna tworząca rozwiązania w oparciu o silnik open source WordPress. Wierzymy w równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, elastycznym harmonogram pracy, uczciwością zawodową a przejrzystością i pozytywnym nastawieniem. Poszukujemy do naszego zespołu osoby do działu wdrożeń – lidera zespołu WordPress. Większość klientów jest obsługiwanych w trybie długoterminowej współpracy. Usługi świadczymy również jako helpdesk, tj. poprzez wsparcie techniczne w rozwoju aplikacji i konserwacji niestandardowych stron i aplikacji internetowych. Posiadamy również projekty, które są na etapie przeprojektowania/przebudowy (nowy projekt WordPress) lub migracji np. Drupala do WordPressa. Nasza własna strona internetowa – pagepress.pl – jest również obsługiwana przez WordPress i również wymaga wsparcia przy rozbudowanie. Lider zespołu WordPressa jest pierwszą osobą, która odpowiada na problemy i zapytania klientów. Będzie analizować wymagania, ustalał z zespołem priorytety problemów, delegował zadania i/lub bezpośrednio rozwiązywał problemy. Wraz z rozwojem zespołu będziesz pomagał w identyfikacji, rekrutacji i zatrudnianiu nowych talentów WordPress web developer. Możesz również pomóc w rozwoju firmy pod kątem biznesowym, tj. utrzymując pozytywne relacje i robocze kontakty z klientami, w tym odpowiadając na przychodzące zapytania i wyznania naszych partnerów. Współpraca z zespołem PagePress to okazja do rozwoju przy różnych projektach web i mobile oraz do podnoszenie swojej wiedzy. Właściwy kandydat to osoba, która jest dobrze zorganizowana, lubi pracować w dynamicznym środowisku, ma silne umiejętności zarządzania projektami, pasjonuje się Internetem i technologiami informacyjnymi oraz jest uważana za eksperta WordPressa, guru lub ninja.

Rodzaj umowy:O pracę / B2B

Doświadczenie:min. 2 lata

Model Pracy:Hybrydowy / zdalny

Nasze wymagania:

• Wykształcenie: stopień licencjata / magistra informatyki, inżynierii lub pokrewnego przedmiotu.
• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w WordPress oraz we wdrażaniu HTML/customized design na silniku WordPress, dla w pełni responsywne dostosowanej strony internetowej.
• Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu stron i aplikacji internetowych z wykorzystaniem PHP, WordPress (Joomla to plus).
• Znajomość wtyczek WordPress, korzystanie z gotowych i tworzenie nowych.
• Silne umiejętności przywódcze i zarządzania czasem

Obowiązki:

• Zarządzanie projektami WordPress i zespołem Web Dev / kontakt z klientami.
• Nadzorowanie młodszych programistów i delegowanie zadania w firmowym workflow.
• Tworzenie, wdrażanie i utrzymywanie witryny opartych na PHP.
• Dostosowywanie makiet, plików projektowych i wymagań funkcjonalnych na aplikację lub witrynę internetową.
• Zapewnienie najlepszej możliwej wydajność, jakość i responsywność aplikacji internetowej.
• Identyfikowanie i korygowanie wąskich gardeł oraz naprawianie błędów.
• Wsparcie w utrzymywaniu jakości, organizacji i automatyzacji kodu.
• Praca z wieloma projektami jednocześnie.

Umiejętności:

• Dobra znajomość obiektowego PHP i MySQL.
• Wiedza na temat tworzenia stron internetowych e-commerce.
• Doświadczenie w tworzeniu wtyczek i motywów do WordPressa.
• Dobre doświadczenie na platformach open source, takich jak WordPress i Praktyczna znajomość XML/JSON, znajomość budowania i korzystania z zewnętrznych API.

Mile widziane:

• Znajomość platform Prestashop, Joomla, Strapi CMS Development to dodatkowy plus.

Prosimy o dodanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883) przez Grupa WW Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, pl. Jana Kilińskiego 2” oraz „Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb realizacji procesów rekrutacji w przyszłości (zgodnie z w/w ustawą) przez Grupa WW”.

Zespół rozwoju

• Analityk i tester

Projekty

• Projekty pełne technicznych wyzwań, prowadzone w metodykach zwinnych
• Swoboda w działaniu i wpływ na rozwój projektu, w tym wybór technologii
• Płaska struktura zarządzania
• Nieformalna atmosfera
• Nowoczesny workflow z czatem i wideoromowami pozwalający na pracę zdalną

Skontaktuj się z naszym opiekunem rekrutacji

Przeczytaj najnowsze artykuły na naszym blogu

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach