Nie jesteśmy software housem. Jesteśmy firmą transportową, która od lat rozwija własne, szyte na miarę systemy IT – od planowania tras, przez zarządzanie flotą, po zaawansowaną sprzedaż B2C i B2B. Budujemy narzędzia, które nie tylko wspierają nasz operacyjny kręgosłup, ale też będą w przyszłości wykorzystywane globalnie – przez firmy i indywidualnych użytkowników.
Nasze projekty nie są „jednorazowe” – to długoterminowy, stały rozwój produktów, w których technologia rośnie razem z biznesem. Jeżeli szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać produkt, a nie tylko gasić pożary, i chcesz mieć poczucie, że Twój kod naprawdę robi różnicę – dobrze trafiłeś.
responsibilities :
Projektowanie i rozwój komponentów backendowych (API, logika biznesowa, integracje)
Pisanie jakościowego kodu w PHP z wykorzystaniem Symfony
Tworzenie dokumentacji i wykonywanie code review
Uczestniczenie w analizie wymagań, wdrażaniu, testowaniu systemów
Uczestniczenie w wyborze technologii oraz rozwoju nowych funkcjonalności
Współpraca z innymi członkami zespołu
requirements-expected :
Min. 3-letnie doświadczenie komercyjne w tworzeniu aplikacji w PHP 8.x z wykorzystaniem frameworka Symfony
Doświadczenie w pracy z ORM (Doctrine) oraz relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL/MySQL)
Znajomość zasad projektowania API (REST, walidacja, obsługa błędów)
Umiejętność pracy z Git, REST API, JWT, Docker
Umiejętność pisania czytelnego, utrzymywalnego kodu
Czytanie i prowadzenie dokumentacji technicznej w języku angielskim
offered :
Stabilną pracę w stale rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B
Atrakcyjne wynagrodzenie, które motywuje- 11 000 – 15 000 zł brutto/mies. na umowie o pracę lub 13 200 – 18 000 netto( + VAT)/ mies. na B2B
Możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożeniowym (ok. 6 mies.), w trakcie okresu wdrożeniowego praca stacjonarna lub hybrydowa (2-3 dni/tyg. zdalnie)
W pełni płatny urlop w standardowym wymiarze
Atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich: dofinansowanie do pakietu opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia grupowego na życie, płatny program poleceń kandydatów do pracy oraz dzień wolny z tytułu urodzin
Atmosferę pracy, dzięki której chce się działać: imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w konferencjach branżowych
